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保姆一个月26天一个月31天
保姆
的工资按
26天
算吗
答:
保姆
的工资可以按天算,也可以按月算。如果按天算,那么
一个月
按照30天来计算。如果按月算,那么一个月按照
26天
来计算。请注意,不同地区、不同家政公司、不同时间段等因素可能会影响保姆的工资,以上信息仅供参考。
保姆
工资是按30天算吗
答:
保姆
阿姨工作满
一个月
是指:一个月工作天数
26天
,休4天。所以通常计算保姆月工资是按30天算的。如果没有做满一个月,就按工作几天结几天的工资。
保姆
日薪是除以30还是
26
答:
法律分析:
保姆
工资如何算,这要看当时签订合同时双方是如何约定的,如果约定好
一个月
休四天就需要按照一个月支付工资,那么日新就是除以
26
。如果规定按照天数算,即可以根据实际工作时间支付工资,如果一个月工作了三十天,则日新要除以30。劳动法规定,月工作时间是20.83天,
月月
计薪天数是21.75天。...
保姆
工资是按30天算吗
答:
一般而言,
保姆
每月的工作日为
26天
,享有4天的休息日。在薪酬计算过程中,通常会按照30天的标准来估算,这是为了简化计薪和管理。然而,如果保姆在未满
一个月
的情况下结束工作,他们的工资将根据实际工作天数来发放,而不是按照30天来计算。这种做法旨在保证公平,确保保姆的收入与其实际付出的时间相符。...
31天保姆
做了
26天
怎么付钱
答:
谈好的价格除以
31
,乘以
26
价格乘以0.8387
保姆
工资是按30天算吗
答:
法律分析:
保姆
的工资通常是按30天来计算的。但如果工作了
26天
,那么剩下的4天是带薪休息日。如果工作满30天,则可能需要额外支付费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位在特定的节日期间应当依法安排劳动者休假,这些节日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定...
保姆
日工资按30天还是
26天
答:
法律分析:这个如果要看
保姆
的工资是否是包月,还是小时工了,如果小时工的话就是要计时的,新劳动法下的工资计算新劳动法规定,月工作时间是20.83天,
月月
计薪天数是21.75天。月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少,其计算方法是:年工作日定为250天 年工作日:365天-...
保姆
工资是按每月三十天算的,这个月中间有
个31
号怎么算?
答:
如果,
保姆
开工资按月开,我觉得,应该这样祘,保姆出满勤,就按
一个月
开。不满一个月,上多少天班,就开多少钱,比如,每月三千元,每天一百元,缺几天,就扣几天的钱。
保姆
工资分30天和
31天
吗
答:
法律分析:
保姆
开工资按月开,我觉得,应该这样祘,保姆出满勤,就按
一个月
开。不满一个月,上多少天班,就开多少钱,比如,每月三千元,每天一百元,缺几天,就扣几天的钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
保姆
工资按日工资算,有的
月31天
,有的月30,是除以30还是31?
答:
按日结算的话就按照当月有多少天算呀,如3
月31
日就按照
31天
来算,4月30日就按30天算,重要的是定价,每天多少。
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