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保姆春节工资计算
保姆春节
三天三倍
工资
包含当天吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳...
请问
春节保姆
不休息
工资
是二倍还是三倍
答:
春节保姆不休 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
保姆
节假日
工资
怎么给
答:
对于法定节日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,
保姆的工资通常按照国家规定的三倍工资支付
。如果保姆需要加班,其加班工资也应该按照国家有关规定计算。另外,对于年假等福利,雇主和保姆也应该在合同中明确约定。总之,保姆节假日工资的支付应该按照国家相关法律法规和合同约定进行...
保姆
不回家
过年
要给多少红包啊
答:
2. 阿姨每天的工资大约是60元,这是基于一个月26个工作日的计算
。3. 春节期间,如果阿姨连续工作三天,我们将需要支付360元的加班工资。4. 需要明确的是,这360元是加班工资,而非红包。5. 如果已经支付了加班工资,就不需要再额外给予阿姨红包。6. 目前,保姆的待遇相对较好,享有休息日,而在休息...
家政阿姨
春节
休息,
工资
怎么算?
答:
家政阿姨也是享受国家11天法定节假日带薪休假的,
春节期间法定节假日是3天,这3天阿姨休息是不扣工资的
,如果阿姨加班是需要给加班费的
2月
春节保姆工资
如何
计算
答:
加班
工资
等条款注意,能够与劳动者建立劳动关系的,必须是合法的用工主体,个人不能作为该主体存在,因此个人雇佣
保姆
,应当以标准合同进行约定,以免发生纠纷扯不清但是,就节假日,三薪,加班费等,由于一般雇佣不适用于劳动合同法,因此对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同当然,如果符合第一类...
我是做
保姆
的,如果
春节
不回家,日
工资
是平常的几倍呢
答:
关于节假日的
工资
的事,和雇主有没有签订合同,节假日工资的补入是多少,
春节
是我们合家团圆的日子,一个人在外家人会惦记你,我想不论多忙,都要和家人在一起团团圆圆过大年,可是如果你雇主家真的离不开也没办法。安法定节假日工资初一到初三是平常日工资的三倍,初四到出初七是两倍。
保姆工资
怎么结算
答:
法律分析:可以和
保姆
协商,具体确定好工时工资等,签订相应的家庭服务协议。日
工资计算
方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华...
居家
保姆
法定节假日如何给
工资
?
答:
在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资。其中
计算
公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。《...
保姆
法定节假日是不是有11天
答:
(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
保姆
法定节假日
工资计算
劳动和社会保障部2008年1月...
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