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保姆辞职规定
保姆
提前
辞职
被扣工资如何处理
答:
保姆
提前
辞职
被扣工资的,保姆可以向劳动保障监察大队投诉。雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按
规定
支付保姆未结清的工钱。【法律依据】《劳动合同法》第九十一...
保姆辞职规定
答:
如果合同到期没续签,雇主和
保姆
依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出
辞职
时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按
规定
支付保姆未结清的工钱。首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的
离职
手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。法律依据:《中华人民共...
保姆辞职
需要提前几天
答:
如果雇主和
保姆
约定,解除雇佣关系须提前一周通知对方,那么,雇主应该提前一周通知保姆解除雇佣关系,否则雇员可以要求雇主承担相应的补偿。这主要看双方有无约定,如果双方不存在约定的话,雇佣关系可以随时解除。当然了,雇主也可以与保姆协商。只要双方同意,雇佣关系可立即解除。一、雇佣合同与劳动合同的区...
辞退
保姆
要提前几天说
答:
辞退
保姆
通常需要提前通知,具体提前的天数可以根据合同条款或者双方协商确定。一般来说,合同中会
规定
提前通知的时间,如果没有规定,可以根据实际情况协商确定,但是最好提前一月说明,提前通知保姆的目的是为了让保姆有足够的时间做好
离职
准备,以便顺利完成交接工作。同时,提前通知也可以显示雇主的诚意和尊重...
保姆
临时
辞职
需要交违约金吗
答:
不用交违约金,可以提前一个月通知公司
辞职
。
我做
保姆
想
辞职
什么时候说比较好
答:
你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理
辞职
的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行
规定
》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人...
保姆
主动
辞职
有工资吗
答:
劳动者自动
离职
是要给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法
规定
解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《...
保姆
干了几天就
辞职
答:
1. 如果
保姆
仅工作了一天就
辞职
,通常情况下,雇主或家政公司可能不会支付工资,因为在很多工作环境中,员工都有一个试用期。2. 在试用期间,保姆如果决定不继续工作,这是她的权利,同时,她可能不需要因为没有完成预定的工作量而获得工资。3. 需要注意的是,具体的
规定
会根据当地的劳动法以及雇佣合同...
我是
保姆
没签合同突然说不干了算违约吗?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的
规定
要求双倍工资的赔偿。法律依据《...
保姆
称有病当天提出
辞职
工资怎样算
答:
1、
保姆
称有病当天提出
辞职
,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。2、劳动者因为生病辞职,工资应该支付到解除劳动关系的最后1天。到工作的最后1天,应该按正常工资支付。3、对于自动
离职的
劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资。
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