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保安公司克扣工资怎么办
保安公司克扣工资怎么办
答:
在确认工资被克扣后,
劳动者可尝试与保安公司协商解决
。可提出自己的诉求和理由,要求公司纠正错误并补发工资。在协商过程中,劳动者应保持冷静、理智,避免情绪化的冲突。四、申请劳动仲裁 如协商无果,
劳动者可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁
。在申请过程中,劳动者应提供充分的证据材料,包括工资条、银行...
公司
乱
扣工资
找什么部门投诉
答:
公司乱扣工资可以通过以下方法
投诉
:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;4、
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
振邦
保安
班长
克扣
员工
工资
答:
可以这样做:1、
投诉、举报
,对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉,打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的,会上门查处克...
想知道
保安公司
乱发
工资
而且还少发应该怎样
投诉
,而且无缘无故每个月...
答:
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报
;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...
保安公司
很黑,什么就违法的事做尽,不买保险压低扣克员
工资
,还属公安官...
答:
不买保险和克扣工资这个是属于劳动部门管辖的,公安机关没有权利对这种工资纠纷、劳动纠纷就行强制处理,
建议你保留证据,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
保安员离职时,
保安公司
不合理
克扣保安
员的
工资怎么办
?
答:
用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资,劳动者可以到当地劳动监察大队
投诉
,号码12333。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
我想辞工,
保安
队长要
克扣工资
,是报警还是打劳动局电话?
答:
关于你提出辞职管理者扣工资的问题,首先要确定你是否按照劳动文件提前30日提出的,如果劳动者按照要求提前30天提出离职但单位克扣工资可以
投诉
;如果是个人突然说做就不做,那么这个情况管理员克扣工资则可能合理了,你的突然离职会造成单位损失。你可以到当地劳动部门咨询一下,能否成功要看你具体情况的。
保安公司扣员工工资
是否会理?
答:
关于
保安公司扣员工工资
是否合理的问题,关键在保安公司是否有包括工资在内的考核制度,而且这个制度必须是通过职代会或职工代表会议讨论通过的。同时,员工违反了相关条款,否则就是不合理也不合规的。
...
克扣
我200元
工资
连续2个月共克扣我400元,我
怎么办
?
答:
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队
投诉
,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合法、不合约定,那你可以向劳动部门反映。
保安
辞职队长要钱和法吗
答:
保安辞职队长克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和...
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