44问答网
所有问题
当前搜索:
保险新人津贴最大发放几个月
中国人寿基本法
新人津贴
获取标准
答:
该津贴的获取标准如下:新人津贴从新人签订代理合同当月起的12个月(新锐加强版延长至15个月)内
,每月按其当月FYC计发新人津贴。新人津贴的获取条件,要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放。
泰康新人没有业绩能领
几个月
的
新人津贴
答:
泰康新人在没有业绩的情况下,
能领取3个月的新人津贴
,根据查询泰康公司的官方网站得知。泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,是一家大型的寿险综合服务集团。泰康集团总部位于北京,拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。其业务范围涵盖人身保...
百年创富专家计划2.0版
新人津贴
最长可拿
几个月
答:
18个月
。百年人寿个人业务渠道首次推出《创富传家计划》,是新时代共好型个险营销机制,荣获第13届中国保险创新大奖,其中创富百万路线图荣获第14届中国保险创新大奖。《创富传家计划》有着独特内涵与设计LOGO,以帆、山、星等元素组成,帆代表着百年独有的船文化,寓意创业者与百年这艘大船共同前进、共创辉...
新
保险
代理人前
几个月
达到什么标准才有
新人津贴
呢?是多少?没有达到标准...
答:
一般的公司是前6个月,最多的12个月
,可以拿新人津贴。具体标准每家公司在不同的阶段也不一样。这个要看每家公司当时的公司政策。一般最高在1500-2000左右。新人津贴一般是根据你应得的佣金分阶段的,比如600佣金400津贴、1200佣金800津贴、1500佣金1500津贴等。具体有多少,要看你获得的佣金有多少。比...
中国人寿
新人
工资待遇
答:
如果是后者,那么佣金也算他们的。至于什么新人津贴,
所有保险公司都说有三个月的
,其实很多是你来了三个月,考完考试过了,再发一个月津贴,更多的是你不卖到一定数额的保险根本就没有津贴。像你这样的,是大多数新人的缩影,被忽悠进来,然后一切都变了,建议你还是离开,要回押金就算幸运的了。
人民
保险新人
训练
津贴
什么时候
发放
答:
达标三
个月
之后。中国人民保险的
新人
训练
津贴
会在新人达标三个月之后的时候进行
发放
,中国人保是财产
保险公司
,是我国仅有的四家央企保险公司之一。
中国平安
保险
每天只上两个钟工资是怎么算的
答:
所有的
保险公司
必须完成相应的业绩才会有底薪 中国平安 佣金(
新人
80%)+对应的
津贴
(最高800)。新人佣金80%
发放
,对应的津贴分
几个
档,最高是800元,转正之后就不再拿.各个地方的分公司可能根据自身情况 底薪有些许差别.我们这的太平人寿新人佣金100%发放,最高津贴1500,保证拿6
个月
,转正后还有...
西安平安
保险
电销中心的400多
新人津贴
是三
个月
后才发吗
答:
除非你是学保险专业的 或者
保险公司
高层有熟人 否则千万别进去 别说400块钱了 以后洗脑带忽悠的非让你自己办保险 我记得一些
新人
补贴都是在做成第一单以后才能给你 现在连面对面的营销都很难做何况用电话销售呢 总之您自己还需要多掂量
嗯。
保险
正式业务员基本法收入有几项?
答:
刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同
保险公司
会根据
新人
本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,持续3-10
个月
不等,作为新人补贴政策。在入司一段时间后,将会享受到其他基本法利益,包括服务
津贴
,季度奖,13月留存奖,年终奖等,按业绩来修匀分配收入。一般来说,第一年你会得到20%到35%的...
明亚
新人
期业绩收入是如何
发放
的
答:
明亚
新人
期有额外的培训
津贴
,每个月业绩6000就可以拿到3000的额外津贴,拿满3
个月
共计9000的培训津贴。明亚
保险
经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保险公司利用工号骗新人津贴
中国人寿前三个月新人津贴
人寿拉人假入职干嘛
中国人寿入职需谨慎
人寿保险入职套路
中国太平保险新人津贴表
保险拉人头的目的是什么
国寿新人津贴
人寿基本法新人津贴