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借调省委组织部意味着什么
组织部借调
是好事还是坏事
答:
1.资源共享。组织部作为人事资源的管理部门,其人才储备和优秀干部众多。
借调可以让其他部门共享这些资源,发挥人才的最大价值,提高工作效率
。2.
拓宽视野
。借调可以让干部接触到不同的岗位和工作内容,增强感性认识,提高认知水平,有利于个人职业发展和全局视野的建立。3.提高工作能力。借调可以让干部接触到...
省委组织部借调
的人是培养人才吗为
什么
答:
是、锻炼人员的能力
。将人员借调到上级机关或者其他部门单位,是为了培养人才,作用是锻炼人员的能力。借调,是上级机关从下级机关借调人员到本级机关干活,借调后,好好干活,工作能力强,扩展自身的人脉关系,得到上级领导的赏识,有助于自己的晋升,借调到上级机关,要多于其他人员接触交流,好好工作,开阔...
组织部借调
是好事还是坏事
答:
组织部借调既有好事,也有坏事
,具体情况具体分析。
借调可以带来资源共享、拓宽视野、提高工作能力等好处,但也可能导致资源稀缺、职业发展计划干扰、工作压力过大等不利影响
。在实践中,应综合考虑所有因素,并采取有效措施来克服借调可能产生的不利影响。
事业编
借调
到
组织部
,该不该选择去?
答:
事业编制相对来说待遇比较稳定,福利也比较好
,但事业编制它确实存在着一定的局限性,所以从个人的发展角度来讲,如果借到组织部,自然更符合一个人的仕途和发展前景。组织部其实就是一个比较大的组织,可以说是一个非常有权力的部门,组织部他有很大的话语权,能够负责自己所在地区的干部的一些升迁和有...
公务员副科
借调
到市委
组织部
是好事还是坏事
答:
很多事都是动态的,借调也一样,而且借调工作大原则就是边走边看,虽说留不下来,但你可以接触更高平台的人,尤其是
借调组织部
。组织部对于借调的人尽管不能留下来,但常会有推荐到其他单位的情况。我们单位年年都有很多基层公务员来借调,仅去年通过推荐到委办局的就有十几个。当然如果你马马虎虎...
组织部借调
去不去
答:
组织部借调
是指根据需要,由
组织部门
将干部暂时调往其他单位或部门工作,以满足某些特定工作的需要。具体规定如下:1 、借调程序:借调应当经过申请、审批、签订合同、办理手续等程序。借调申请应当向组织部门提出,并经组织部门审核、审批,确定借调部门和时间,并签订借调合同。借调人员在借调期间,应当按照...
组织部借调
一个月好吗
答:
组织部借调
一个月好。因为借调周期内可以学到好多东西。借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。
事业编
借调
到
组织部
,一定必须要去!
答:
第六十六条 审查调查组需要
借调
人员的,一般应当从审查调查人才库选用,由纪检监察机关
组织部门
办理手续,实行一案一借,不得连续多次借调。加强对借调人员的管理监督,借调结束后由审查调查组写出鉴定。借调单位和党员干部不得干预借调人员岗位调整、职务晋升等事项。
事业编
借调组织部
可以提职副科再回到原单位吗
答:
借调
,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。借调到
组织部
后,人事关系和工资还在原单位,所以在组织部提拔为副科的可能性为零。不过,借调时间到后员工回原单位,有机会成为后备干部,被推选为副科。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要...
从警察
借调
去
组织部
。不知是好事还是坏事?《本人有点不太愿意》_百度知...
答:
组织部
活很多,人手经常不够用,因此需要从其他单位借人,这种现象很普遍。如果有机会去,最好还是过去锻炼一下,干的特别好,有可能会留在组织部,留不下再回到原单位也不错,毕竟多认识了很多人,熟悉了很多业务。
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