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先培训再上岗每月还钱
先培训
后
上岗
靠谱吗
答:
你好!一般找工作
先培训上岗
是正常的,不过是否可信,你要留意以下几点:第一:是否是正式单位,如有营业执照,网站等 第二:薪资考核制度,试用期多长时间,试用后岗位安排 第三:是否签定劳动合同,如果签 了,那就更正规 第四:薪水发放是否准时 以上四点如果基本能达到,那就可信了。
我在中国平安经过了两轮的面试都通过了,面试的人事助理的岗位,我一再...
答:
考出代理证之后,再让你参加3天
培训
,再交500元的保证金。培训以后才可以
上岗
。如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成。这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给平安公司交钱就达到660元了。招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱,一般...
面试通过了,但要
先培训
5个月再给我推荐工作,这靠谱吗?
答:
上岗
之前我们其实是需要经过笔试面试等考核,如果我说没有通过的话估计也没有办法获得这份工作,有人说自己的面试通过了,但是公司说需要
先培训
5个月,然后再给推荐工作,感觉这份工作并不是很靠谱,要知道5个月的时间太长了,什么样的培训工作需要做5个月。小编觉得培训一个星期左右就差不多了,毕竟...
如何避免就业陷阱
答:
培训只是走过场 在一位老乡的“劝导”下,韩冬放弃了在东北老家
每月
500多元的工作,和几个朋友坐火车来到北京。来京之后,他投奔到老乡门下,原想看在同乡的面子上,待遇不会差。但进了这家房地产公司后,小韩才知道要“
先培训
后
上岗
”。交了400元培训费,上了3天课,韩冬只学到了一点“卖楼经”。 韩冬开始在一...
我想问下当前软件开发行业的实习是否都是先交钱
培训再上岗
啊?
答:
我不排斥岗前
培训
,但想实习就得先交2万块的培训费总感觉怎么也说不过去,但我目前面试了4,5家了,几乎每家给我的回答都是出奇的一致,那就是IT行业门槛高,想入行先交钱
先培训
三个月
再上岗
靠谱吗
答:
根据情况而定,可先了解清楚该企业的背景,再选择是否去
上岗
。
培训
就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化...
公务员考试
培训
机构学员录用再次交费合法吗?
答:
公务员考试
培训
机构学员录用再次交费和不合法要看你当时和培训机构签订的合同是什么样的。现在公务员的考试培训机构交费一般有两种形式,一种是
先上岗
后交费,一种是先交费后上岗,不过再退,如果你是属于见交费后上岗的话,那么你在被录用后交费是合法的。
什么家政公司都要先考证
再上岗
,是套路吗
答:
目前国内部分家政公司确实实行先考证
再上岗
的政策,但这并不一定是套路。这一政策可能是由于家政行业的规范化趋势,为了提高从业者的技能和素质,保证服务的质量和安全。然而,需要注意的是,某些
培训
机构可能会借此机会夸大事实、偷换概念,甚至进行虚假宣传,吸引学员考证。因此,在选择家政公司或者参加相关...
保姆也要
先培训再上岗
吗?
答:
一般家政服务公司都是有保姆
培训
这一项目,培训完还给保姆提供就业,相对来说更加人性化。保姆从业人员素质参差不齐,为了保证服务质量和安全,都需要经过系统性培训,具有基本的家政服务概念和技能才能准许
上岗
。所以,如果想做保姆的话,建议可以去正规的家政培训机权构进行培训学习,一般培训费用大概在两千...
我去一投资单位应聘职业操盘手。公司介绍说
先培训再
考核,考核要自己拿 ...
答:
规范的公司单位,招聘
培训
职工是不会收培训费的。你首先要了解签不签劳动合同,给不给你办社会保险,有没有基准薪酬,如果都不提。那钱是不能交的。
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