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克扣工资打什么电话举报
工资
恶意
克扣打什么电话投诉
答:
法律分析:您可以拨打12333热线或市长热线12345
,或是直接前往当地劳动监察大队提出投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时并足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠或未全额支付工资,劳动者有权向当地人民法院申请支付令,法院应依法发出支付令。
克扣工资打什么电话投诉
?
答:
如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,
可以打12333电话进行投诉举报
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人...
公司发
工资
不合理
打什么电话
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
工厂
克扣工资举报电话
答:
1. 若您发现工厂克扣工资的行为,
您可以通过以下途径进行投诉:拨打全国统一的劳动保障监察电话12333,或联系当地政府服务热线12345
,亦或是直接前往所在地的劳动监察大队进行举报。2. 您还可以选择通过网络平台进行投诉。具体操作是访问人力资源和社会保障部官方网站,在网站首页的右下角找到“根治欠薪进行时...
公司
克扣
员工
工资
应该
打哪个电话投诉
?
答:
公司扣扣员工的工资,
可以直接打12333电话来进行投诉
。
也可以去劳动局投诉
。法律分析公司克扣工资可以向
劳动保障部门投诉
。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付...
公司
克扣工资打什么电话投诉
答:
法律主观:1、打劳动保障热经
12333
投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,会上门查处克扣工资的违法行为。法律客观:根据《劳动保障监察条例》第26条规定:用人单位有下列行为...
克扣
员工
工资
向谁
投诉电话
答:
法律分析:可以拨打
12333
或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资克扣投诉电话
答:
法律分析:
12333市长热线
,公司克扣员工工资违反了相关法律,资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,的规定,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...
公司
克扣
员工
工资
应该
打哪个电话投诉
答:
法律分析:1、打劳动保障热经
12333
投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
劳动局拖欠
工资投诉电话
答:
一、拖欠工资举报电话是多少 1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打
12333
进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。二、公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板...
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