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入职档案有必要调吗
入职
必须要把
档案
转过来吗
答:
法律分析:单位不要求不用调档案
,档案和户口是不分离的,保密单位或者机关事业部分国营单位才会要求调档案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...
入职
需要
调档案吗
答:
入职之后需不需要调动我们的档案
,这个是需要根据我们工作单位是否具有人事管理权,如果有的话有档案管理权的话,那么我们就需要进行档案调动,如果没有的话,就必须要进行档案调动了。 1、单位有档案管理权 这类单位一般都是公有制单位,在我们入职的时候,会让我们提供档案原来的存放位置,然后单位会对...
入职
国企必须
调档案吗
答:
入职国企必须调档案
。1、签订人事代理合同;2、人事代理部将档案移交给档案管理部;3、行政人事部接收机要寄来的档案后移交给档案管理部;4、档案管理部对档案进行签收、登记、编号、上网和入库。档案的管理与保管:1、档案的分类:个人档案通常包括教育背景、工作经历、获奖情况等;2、档案的转递程序:个...
入职
有没
有必要调
人事
档案
答:
有必要的
。档案记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中...
去公司
入职
时
档案
转不转有什么区别嘛?
答:
如果您入职的是事业单位或者大型企业,
对您的保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话,需要转入,并且对你以后找工作也有影响
。如果你入职的是民营企业,根据国家有关规定,严禁个人保管本人或他人的人事档案,除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位,人事部门及其所属人才服务...
去私企工作需要
调档案吗
答:
因此,去私企工作需要
调档案
的情况因公司政策和资格审查要求而异。但无论如何,这些调查是
必要
的,且不会的个人信用造成影响。如果我在过去一些工作中遇到过涉及劳动纠纷等问题,会对我去私企工作产生影响吗?如果曾遇到过工作纠纷或争议,最好在提交相关证明文件时提供说明,并在面试时与招聘官员进行沟通。
现在公司要调我的人事
档案
到公司,如果我不同意公司可以直接调档吗...
答:
现在公司要调人事
档案
到公司,如果本人不同意,公司也可以直接调档。法律分析公司迁员工的档案,必须有与员工签定劳动合同,如果与单位签定了劳动合同,单位就有权调取员工的档案,无需经过本人同意。如果后面辞职被批准的话,就会退回员工档案的,用工单位有权对员工在该公司的期间的行为做文字留案。
入职
...
银行
入职
必须把
档案调
过去吗
答:
如果
入职
的是私企或者外企,档案存放选择和(第2)一样参考总结问题一、单位不要求不用
调档案
,档案和户口是不分离的,保密单位或者机关事业部分国营单位才会要求调档案。问题二、职工社会保险(简称:职保)即五险,住房公积金为一金,以上的五险一金是可以档案户口剥离的,异地工作可以直接在当地参保,不...
私企
入职
需要
调档案吗
答:
法律分析:如果毕业的时候,
档案
没有自己转走的话,应该是档案户口都转回生源所在地派出所了(但属于非农户口,也就是说家是农村的话,户口是回不去的,可在生源地的教育部门咨询),一般大企业也不会要户口档案的,但可能会有如下动作:1、背景调查,主要是核实简历是否属实,跟以前的单位联系;2、由...
央企
入职
后查
档案吗
答:
现在央企
入职
必定会查档案,从2014年10月开始,全国开展干部人事档案专项审查工作以来(也叫三龄两历一身份的确认),只要是企事业单位,入职前必须
调档案
,即使已经在岗的人员,如果之前没有提交档案给单位,现在也必须调档案,否则岗位不保。以前档案管理比较混乱,很多央企不需要提交档案,一些人甚至工作十...
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