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入职档案转到公司好不好
去
公司入职
时
档案转不
转有什么区别嘛?
答:
如果您入职的是事业单位或者大型企业,
对您的保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话,需要转入,并且对你以后找工作也有影响
。如果你入职的是民营企业,根据国家有关规定,严禁个人保管本人或他人的人事档案,除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位,人事部门及其所属人才服务机...
毕业生
档案
一定要
转到公司
吗
答:
2、换一句话说,如果你的
公司
是国企单位的话,那就有保管你
档案
的权利,类似于公务员和教师,他们就不会操心自己的档案要放在哪里的问题,因为他们的档案早在
入职
的时候就已经交到了单位。如果你的公司是私有
企业
的话,就不会有保管你档案的权利,你需要把自己的档案放到人才市场中去。3、但是对于那些...
毕业生
档案转到企业好不好
?以后转走麻烦吗?
答:
毕业
档案
一般放在人事代理部门,这样就可以享受国家对大学毕业生的政策。档案放在无人事代理权的
企业
或拿在个人手里,就不能享受政策,失去干部身份了。存放在人事代理部门的一个主要特点就是档案可以随工作地转移,便于流动。假如你没有工作,档案在人事代理部门就可以计算工龄了,第二年定级,晋升助理职称...
请问哪位大侠知道,为什么有的民营
企业
要求
入职
的员工把
档案
调入...
答:
民营企业一般式不需要将档案调入公司的,。。最好不要将档案随便调入不是你觉得很稳定的小公司
。。那样会很麻烦的。因为如果你跳入国营单位或者考入公务员 档案对你都是十分重要的,。建议你保存在大学所在城市的人才中心。。因为民营企业不是很稳定。。一般只不过是你的一个暂时落脚点。
...不调档不让
入职
怎么办?人才交流中心说把
档案调到
私企以后就不能调...
答:
如果你入职的私企是有管理档案制度和专人负责,
那人才交流中心没有理由拒绝你调档,而且也没有权力不让你调回去
。但一般企业档案管理松散,不规范,如果你的档案在企业存在不规范管理,人才交流中心是可以拒绝接收不规范的档案,这时候你的档案相当于是已经作废了,所以调档要谨慎。
入职
一年了,个人学籍
档案
晚放到单位名下一年,有什么
不好
的影响吗?
答:
合同、保险都没影响 只要单位按你实际
入职
时间把人事
档案
放入个人档案袋,什么影响都没有 因为档案晚进入单位一年,只是牵扯一个你工龄记录的问题,只要按你入职登记表实际时间
存档
就没关系。不过你如果不考公务员之类公职的,现在工龄作用越来越小了 ...
入职
后
档案
是否
调到公司
答:
法律分析:
入职
后,如果
公司
有接受
档案
的权限,那么档案就在公司,没有的话就放在你原来的地方不动。如果你档案在公司,公司对你个人的评价可能会放入档案中。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务...
大学毕业进国企工作。可以不把
档案转到
单位吗?不转有什么影响?
答:
最好还是把
档案转入
该
公司
,因为你放在人才市场或者教育局也要花托管费的!但是你转到该国企,退一万步说如果你辞职到时候你的档案是可以带走的,带走之后到劳动局办理失业证就可以了!如果不转以后还要很多麻烦的事情!在说了国企工作比较稳定,相信辞职率也不会很高!如果不转入的话,放在人才市场或者教育...
入职
一个月了,公司突然要求
档案
必须
调到公司
,必须。可是我真一时半会...
答:
要看看你交过没交过社保之类的保险。
公司
让你调
档案
对你是很有利的。你现在已经30岁了,如果再不建打你这些年的努力都是白费的,将来退休是没有退休金的。建议你可以去社区,你户口所在的社区去办一下基础档案。或者是如果你有原来交过社保,找一下社保档案。
国企
入职
两年,才办理
档案转入
有影响吗?
答:
在国企
入职
两年后才办理
档案转入
,可能会产生一定影响,但具体影响取决于具体情况。首先,根据人社部的规定,国企央企等工作的在职人员的人事档案应由单位或委托存档单位集中管理。如果未及时办理档案转入,可能会影响查询和调阅档案的流程。其次,档案转入单位后,通常会核查档案内容是否真实、完整,包括年龄、...
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