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入职需要提供什么资料
入职
手续
需要哪些
材料
答:
法律分析:1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张
;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内...
入职需要什么资料
答:
一、应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件)
;2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上签名,用于办理工资卡);5、个人证件照片电子档;6、其他有关资格...
公司
入职需要什么资料
答:
首先,
员工需要提供有效的身份证明,如身份证、护照等
,以验证身份的真实性。此外,还需提供近期的彩色照片,以便公司制作员工证件或用于其他人事资料。二、
学历与资格证明
员工应提供
学历证书、学位证书以及相关的职业资格证书
等,以证明其教育背景和专业技能。这些资料有助于公司评估员工的知识水平和专业能力...
新员工
入职
所
需要
的入职材料一般有
哪些
答:
法律分析:
1、身份证,验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份
,在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证,验原件留复印件1份学位证的,提交学位证复印件1份他技术等级证书,验...
新员工
入职需要
准备的材料有
哪些
答:
法律分析:员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件
、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
办
入职
手续
需要哪些资料
答:
办
入职
手续
需要
的
资料
如下:1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3、学历、学位证书原件(学生
提供
学生证原件);4、资历或资格证件原件;5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;6、体检合格证明。办理入职手续的作用:1、确保员工合法性:通过收集必要的资料,公司可以验证员工的身份和资格,...
入职提供资料需要哪些
答:
法律分析:
入职需要
以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生
提供
学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
正规公司
入职需要提供什么
答:
1、个人身份证明:包括身份证、户口簿、护照等;2、学历证明:包括学位证、毕业证等;3、工作证明:如过往公司的工作证明、在职证明、离职证明等;4、简历:包括
个人基本信息
、工作经历、技能特长等;5、体检报告:有些公司需要入职人员提供完整的体检报告;6、社保卡、医保卡等:需要提供相关证明材料;...
新员工
入职需提供资料
有
哪些
答:
新员工入职需提供资料有:
1、员工个人简历1份
;2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份;3、学信网打印出来的学历验证报告书1份;4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明;5、员工签名的劳动合同一式两份等。【法律依据】根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日...
入职需要什么资料
答:
法律主观:1、
入职
填写
资料
表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原 单位解除劳动关系 ; 4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档); 5、本人发薪银行账号复印件。 以上资料均
需
本人签字确认准确无误。 此外,入职...
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