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全日制和非全日制社保的区别
全日制和非全日制的区别
有什么不同
答:
全日制和非全日制的区别在于:定义不同、学习时间不同、学习地点不同、社会认可度不同
。 扩展资料 全日制和非全日制的区别 1、定义不同。全日制,顾名思义就是整个白天都在上课,而非全日制当然就是不用全天上课,这是最简单的区分方法。全日制:一般来看,从小学一直到高考,都算是全日制。所谓的...
全日制和非全日制的区别
答:
全日制和非全日制的区别主要有:
毕业证书有所不同,培养方案有所不同,学费有所不同,招生对象有所不同等几点
。1、毕业证书有所不同,非全日制和全日制研究生毕业时,按照国家有关规定发给相应的、明学方式的毕业证书。也就是说选择非全日制研究生学习,毕业所获得的毕业证书标有“非全日制”亨样。当然...
非全日制
用工参加
社会保险
答:
法律分析:非全日制用工其实也就是我们说的小时工,这与全日制用工不一样
。一般用人单位需要为全日制用工的劳动者购买五险一金,也就是缴纳
社保
。而对于非全日制用工单位也是需要缴纳社保的,这可以说是二者的相似之处。而单位在支付给非全日制用工不低于当地最低工资标准的报酬里面,还包括了单位为其缴...
非全日制
劳动合同买的
社保
老了能享受什么待遇和职工待遇
有什么区别
?
答:
非全日制员工若是买了社保,五险,与全日制员工没有区别
。但往往不会。一般只工伤保险。
全日制用工
和非全日制
用工
的区别
是什么
答:
全日制用工一般实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。许多人以为全日制用工
和非全日制
用工,只是在工作时间,薪酬计算上有所差异。其实除此之外,它们在合同订立,
参保
等方面也有许多
不同
。非全日制用工,即通常意义上的小时工,钟点工。这一用工形式突破了,传统的全日制用工...
全日制与非全日制的区别
是什么?
答:
全日制和非全日制
是两种不同的教育制度,它们在许多方面都存在显著
的区别
。以下是具体的比较:1. 学习方式:全日制学生需要在规定的时间内在校区完成学业,这是一种脱产学习的模式。相比之下,非全日制学生可以边工作边学习,他们的学习时间更加灵活,但通常需要利用业余时间进行自学和面授。非全日制主要包括...
全日制用工
和非全日制
用工
的区别
是什么
答:
一、全日制用工和非全日制用工的区别是什么 以下就是非全日制用工与劳务关系的区别:(1)主体不同:非全日制用工一方是符合劳动年龄并具有与履行
劳动合同
义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是...
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答:
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全日制和非全日制的区别
答:
全日制和非全日制的区别
如下:一、学习方式不同 全日制:是不脱产学习。学员需要周一到周五全天在校上课,周六日正常休息,一般可以申请在校住宿。非全日制:是脱产学习。通常是利用周六日、法定节假日、寒暑假面授课程,或通过网络视频等方式授课,一般不能申请在校住宿。二、证书字样不同 全日制:毕业可获得...
全日制职工
和非全日制
职工
的区别
是啥
答:
1. 工作时间
不同
;2.
非全日制
用工可以订立口头协议;3. 非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金;4. 非全日制用工一般只缴纳工伤保险;5.非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。法律规定:标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的...
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