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全民固定工与全民合同工
什么是
全民固定工
?
答:
全民固定工与全民合同工
的区别主要在于用工关系的确立。全民固定工是指在计划经济时期,国家通过行政手段分配劳动力到国有企业工作,员工与单位之间形成长期稳定的劳动关系。而全民合同工则是在改革开放后,随着劳动合同制度的建立,员工与单位之间通过签订劳动合同来确立劳动关系,这种关系更加灵活。问题三:全...
固定工和合同工
的区别
答:
全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工,短期合同工。因此
全民合同工
可以说是单位正式员工,在编职工。但是它又不同于原来的固定工,因为合同到期是可以终止合同的。国有企业破产改制合同
工和
固定工的区别。
全民固定工
是计划经济时的历史问题,指86年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的...
固定工和合同工
的区别
答:
1. 目前,全国范围内已经普遍实行合同制。在此前,正式员工被称为
固定工
,非正式员工则被称为临时工。现在,所有这些称谓都已经被“合同工”一词所取代。2. 合同工分为长期合同
工和
短期合同工两种。因此,可以认为全民合同工是单位中的正式员工,也就是在编职工。3. 然而,
全民合同工与
过去的固定工...
全民合同工
国有企业破产改制合同
工和固定工
的区别
答:
在计划经济时期,
全民固定工
是一个历史概念,指的是1986年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的员工。随后,随着国务院对国有企业改革的推进,企业开始实行合同制,新招聘的员工被称为
全民合同制工人
。劳动合同法并未特别针对固定工的安置问题,其处理方式主要依据国务院和劳动、人事部门当时的...
全民合同制工人
是什么意思_百度问一问
答:
全民合同
制是在一些有用人的自主权企业和事业单位(即全民所有制企业),对员工实行合同制(聘任制)。全名
合同工
就是全民单位在体制改革以后招来的职工。计划经济体制下全民所有制单位的职工就是全民职工,过去称正式工为
固定工
,非正式工为临时工,全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工(合同期1年...
全民固定工和全民合同
制退休工资有区别么?
答:
全民固定工和全民合同
制退休工资的区别如下:1、影响因素不同 全民固定工是直接影响市场容量大小的重要因素。会计年度一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,债务性负债。全民合同制直接决定消费者购买力水平。2、包括的范围不同 全民固定工:一般指个人生产的全部数量...
全民固定工和全民合同工
有什么区别
答:
全民固定工和全民合同工
区别,具体如下:1、影响因素不同,全民固定工是直接影响市场容量大小的重要因素。会计年度一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,债务性负债;2、包括的范围不同,全民固定工,一般指个人生产的全部数量金额,包括未销售、尚未形成收入的库存...
全民合同制工人
是一种什么编制
答:
1、
全民合同工
是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。2、全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营
固定工
、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。法律...
什么叫农民
合同制工人
答:
1.
全民合同工
的概念起源于经济体制改革后,企业和事业单位获得了用人自主权,开始对员工实行合同制(聘任制)。这些改革后由全民单位招聘的职工即为全民合同工。2.
全民合同制工人
属于正式职工。自1994年《劳动法》颁布后,全员劳动合同制度得以实施,包括原国营
固定工
、临时工、合同工、集体工、家属工等...
全民
劳动
合同
制是属于正式职工吗?
答:
待遇没有多大差别。“一、全民劳动合同制是属于正式职工吗?
全民合同
制是正式职工的。《劳动法》颁布以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营
固定工
、临时工、
合同工
、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制,全部都解散...
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