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全民固定工身份认定
什么是
全民固定工身份
答:
1、全民所有制,就是现在的国有
。全民所有制企业就是现在的国有企业。固定工,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思。又叫铁饭碗。现在没有了,都是合同制。都不固定。顶多到一定年限后,给你签一个长期合同。2、按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总...
什么是
全民固定工
?
答:
全民所有制固定工是指在上世纪存在的一种用工形式,它指的是在国有企业中工作的员工
,这些员工与单位建立了长期稳定的劳动关系,不会被轻易辞退,形成了所谓的“铁饭碗”。这种用工形式在当时的经济体制下具有较高的稳定性。问题二:全民固定工和全民合同工有什么不同?全民固定工与全民合同工的区别主...
全民工
是什么意思(电网全民工与集体工的区别)
答:
全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定
,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办;全民集体工:工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制。 3、待遇不同。全民工:由企业及企业主管部门决定安置方案,对...
全民固定工
是什么意思
答:
是指原全民所有制企业(国有企业)的正式职工
。全民固定工是计划经济体制下的一种用工形式,其招聘和录用由国家规定,工资和福利由国家保障。在全民所有制企业(即国有企业)中,全民固定工享有相对稳定的工作岗位和收入,并享受国家规定的福利和待遇。
什么是
全民工
?
答:
全民工指在全民所有制企业有劳动关系的人,集体工指在集体所有制企业有劳动关系的人
。这是计划经济时期的特有的现象,在由国家投资的企业工作的工人是全民工,生产啥产品也是由政府部门规定,工资由财政发放,就向现在的公务员,在某个集体(如街道,乡镇)投资的企业工作的工人是集体工,工资由企业的盈利支付...
新劳动法颁布以前如何界定
固定工
和合同工的
答:
固定职工是指实行劳动合同制以前,国有企业招收的经过劳动部门批准录用
全民
所有制职工。用工制度改革前,我国有固定职工、集体职工和临时工。随着劳动法的实施,改革的深入,单位只有劳动合同制职工。法律分析无固定期限合同也不是
固定工
,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
固定工
和合同工的区别
答:
全民固定工
是计划经济时的历史问题,指86年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的职工。之后,依据国务院规定,企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人
身份
.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
全民
合同工国有企业破产改制合同工和
固定工
的区别
答:
在计划经济时期,
全民固定工
是一个历史概念,指的是1986年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的员工。随后,随着国务院对国有企业改革的推进,企业开始实行合同制,新招聘的员工被称为全民合同制工人。劳动合同法并未特别针对固定工的安置问题,其处理方式主要依据国务院和劳动、人事部门当时的...
什么是
全民固定工
?
答:
全民所有制,就是现在的国有
。全民所有制企业就是现在的国有企业。固定工,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思。又叫铁饭碗。现在没有了。都是合同制。都不固定。顶多到一定年限后,给你签一个长期合同。现在的饭碗都是木质容易受潮,泥质容易摔碎的碗了。没有金属的了。问题二:全民固定工和全民...
什么是
全民工
,什么是集体工,为什么要有这样的区别呢?
答:
全民工
是指国有公司工人,但仍然是合同制工人属性。集体工,是根据公司生产需要,通过计划内集体用人指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用公司所得支付其劳动薪水和公司的福利待遇其他相应的社会保障。严格讲,所谓的全民工,集体工等,都隶属合同制工人,只不过因其所就职的单位分别而称呼分别罢了。
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