44问答网
所有问题
当前搜索:
全额事业单位也有绩效工资吗
全额
拨款
事业单位
的
绩效工资
是奖金吗
答:
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营...
事业
编
有绩效工资吗
?
答:
全额拨款型事业单位,绩效工资是按照基础性绩效工资占70%,奖励性绩效工资占30%来确定
。财政部门按照绩效工资总量进行拨款,单位按照7:3的比例来分配制度,最后按照年终考核结果来发放奖励性绩效工资;差额拨款事业单位,本身有一定的收入,一般是按照基础性绩效工资占60%,奖励性绩效工资占40%的原则确定;自...
全额
拨款
事业单位工资
待遇怎么样
答:
全额拨款事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等构成的
。基本工资又包括岗位工资和薪级工资。以事业单位中的管理岗位为例,共设置了10个等级,每个等级工资标准有所不同,一级岗位工资标准为5910元,二级岗位工资标准为4780元,三级岗位工资标准为3960元,四级岗位工资标准为3360元,以此...
事业
编
有绩效
奖金吗
答:
事业单位没有绩效奖金
。事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成,平时发放工资只有基础性绩效工资,奖励性绩效工资每月不发放,扣留到年终时,根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案,进行考核后进行发放,因为...
事业单位有绩效工资吗
答:
一般没有
。事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效...
拥有
绩效
考核
工资
人员属于在编人员吗
答:
拥有
绩效
考核
工资
人员不一定属于在编人员,有些不在编的岗位人员的
薪资
待遇也是需要绩效考核的,比如工勤岗。
全额
拨款
事业单位
的
绩效工资
是奖金吗
答:
1、不是,
绩效工资
就是工资的一种,比如到手的钱里就有基础工资和其他各种补贴。现在国家机关、
事业单位
任何发放奖金都是违规行为。2、
全额
拨款事业单位在国家正式出台绩效工资改革方案后,职工全年绩效工资的百分之三十作为年终考核奖金,其余百分之七十平均到12个月发放。分配原则就是按照年终考核等次进行...
事业单位有绩效
奖金吗
答:
而不以政府财政拨款的,则可以
有绩效
奖金,比如公证处。一、
事业单位绩效工资
是什么意思绩效工资的意思是绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以经济效益和劳动力价位确定工资总量。二、事业单位绩效工资怎么算...
事业单位有绩效工资吗
答:
比如,全市公务员平均考核
绩效
奖是25,000元,该
事业单位有
工作人员10人,则该事业单位考核绩效奖总额为25万元。分配方式则由事业单位自行制定,报上级主管部门审批。 目前分配方式大概有三种: 1.平均分配。这种方式最为简单,无论职务、职称高低,所有人都是一样的。 2.按照
工资
多少比例分配。这样...
事业单位
能发
绩效
奖金吗
答:
1、
事业单位
没
有绩效
奖金。事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。2、【法律依据】3、《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。4、《劳动法》第48条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
全额事业单位绩效工资对照表
全额事业单位绩效工资系数
事业单位试用期有绩效工资吗
事业单位工人绩效工资标准
事业单位扣绩效工资合法吗
事业单位绩效工资构成
事业单位绩效工资比例
事业单位绩效工资标准表
全额事业单位工资标准