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公务员引咎辞职
什么是
引咎辞职引咎辞职
几年内不安排职务
视频时间 00:49
引咎辞职
是行政处分吗
答:
行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除,而
引咎辞职
属于主动辞职的范畴,不属行政处分。引咎辞职是担任领导的公职人员辞职的方式之一,一般适用于因该领导干部自身原因导致工作上的失误或者失职并且造成了重大影响,或者是其对某一个重大事故有领导责任。2、法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》第...
公务员
辞去公职规定
答:
是指
公务员
中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
引咎辞职
是担任领导成员的公务员对本人失职失误的一种主动追究。《党政领导干部辞职暂行规定》明确了党政领导干部引咎辞职的九种情形和程序。四、责令辞...
公务员法关于
公务员辞职
的规定
答:
担任领导职务的
公务员
,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行
辞职
手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当
引咎
辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任...
引咎辞职
啥意思
答:
法律分析:
引咎辞职
是担任领导职务的
公务员
因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的...
公务员
法规定的领导成员的
辞职
方式有
答:
1、因公辞职:因工作需要调离原任职地或因工作需要辞职。因公辞职是指因在工作中表现突出或者工作需要而辞去领导职务的情况。2、自愿辞职:指领导成员自己提出辞职申请并经批准后离开岗位。3、
引咎辞职
:领导成员可以自行提出辞职申请,经批准后辞去职务。4、责令辞职:领导成员可以向任命机关提出辞职申请,...
引咎辞职
的条件
答:
一、在法律条文中
引咎辞职
什么意思 2006年1月1日生效的《
公务员
法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,...
引咎辞职
后的待遇
答:
引咎辞职
,指的是辞去领导职务,但并不是将其从
公务员
队伍序列中除开。目前,根据我国《公务员法》的规定,将公务员分为领导职务和非领导职务,也就是说,如果是引咎辞职的话,意味着该人将不担任领导职务,但同时其也会有其他的非领导职务,而相应的也会有该非领导职务所应享有的薪资报酬。引咎辞职...
公务员
辞去公职规定
答:
担任领导职务的
公务员
,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当
引咎辞职
本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
什么是
引咎辞职引咎辞职
几年内不安排职务
答:
法律分析:
引咎辞职
是担任领导职务的
公务员
因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第二十七条 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私...
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