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公务员辞职有没有经济补偿金
公务员辞职有补偿金
吗?
视频时间 01:58
公务员
裁员
补偿
标准
答:
法律主观:《公务员法》中没有规定补偿金
,但按程序 辞职 的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受 失业保险 。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。 《中华人民共和国公务员法》 第八十条,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免...
公务员
辞退工资如何发放?
答:
员工自己提出辞职,
企业不会支付补偿金
,但会根据员工的月工资计算出员工实际上班天数应领取的工资进行发放,如果是企业辞退员工,企业除了应付给员工工资外,还应额外付给员工一定的补偿金,它是根据员工的工龄来进行计算的,即每工作满一年发放一个月工资的补偿金,但最多不超过十二个月的工资,即使工龄...
公务员离职
时有哪些
补偿
?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
这是没有补偿或赔偿的
。3、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限...
我是一名公务员,请问
公务员辞职
后国家有什么优惠政策,比如辞职
补偿金
...
答:
仅就针对离职公务员而言,没有额外的照顾政策
。1、经济补偿金:根据《公务员法》第八十五条 ……“被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险”,你自己辞职是不符合领取辞退费的条件的;2、失业金:当事人与用人单位协商解除劳动合同、严重违纪被开除等“非因本人意愿中断就业的情况...
政府单位辞退员工
补偿
标准2022
答:
实际上自己主动
辞职
也可以获得赔偿。这笔钱叫做
经济补偿金
。标准是每上年班补偿一个月的工资。如果上了十年班就是十个月的工资。尤其对于老员工来说,也许有十几万或者几十万。政府工作人员都是
公务员
吗?不是。各党政机关有很多临聘人员。临聘是各单位的自主行为,临聘人员是没有编制的,也没有硬性的...
在企业合同期内考取了
公务员
,有关于
辞职
的问题...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是
没有经济补偿
的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
事业单位工作人员
辞职
是否
有补偿
答:
事业单位在编人员
辞职
,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何
经济补偿金
或者
赔偿金
的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
公务员
事业单位的员工如果得了精神病可以不去上班工资照样发吗_百度...
答:
第1种情形解聘的,单位无需支付
经济补偿金
。第2种情形下解聘的,单位应提前30天通知并支付经济补偿金。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》六、规范解聘辞聘制度 聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)连续旷工...
考上
公务员
还要陪违约金吗
答:
现在想要
辞职
,只要提前30天通知单位就可以了。另外你说的什么
公务员
不用赔付违约金,我了解了一下,可以明确的告诉你,现行的《公务员法》、《劳动合同法》和其他主要法律中,都没有这样的规定,根本没有向公务员倾斜的条款。只有一项《事业单位实行人员聘用制》的相关制度中有类似的规定:在下列情况之一的,...
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