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公司不按时支付加班费怎么办
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公司加班不
给
加班费怎么办
答:
1、
协商
。
与用人单位进行协商解决
,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、
调解
。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、
投诉
。向用人...
公司不
给
加班费怎么
赔偿
答:
法律分析:如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,
向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处
。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据
,例如考勤卡、单位...
怎么
举报
公司加班不
给
加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以
打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。劳动者...
公司不
给
加班费
该
怎么办
答:
公司不给加班费的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
公司加班不
给
加班费怎么
举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付加班费属于违法行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333
投诉
热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
公司
强制加班了却不给
加班费怎么办
答:
公司强制加班不给加班费的,员工可以向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司
克扣
加班费怎么办
答:
一、公司克扣加班费怎么办 单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门
投诉
,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。二、加班费的标准 按...
公司
下班以后强制要求员工加班还不给
加班费怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、公司强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
企业不支付加班费怎么
处罚
答:
法律主观:公司不支付加班费怎么处理没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门
投诉
,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...
公司
强制加班,不给
加班费怎么办
答:
我们在工作的过程中肯定少不了加班、做额外的工作。但是很多公司都存在这样一个现象:
加班没有加班费
, 加班 的时间非常长,甚至处于天天加班的状态。合法情况下应该是员工完成当天的工作时常就可以下班走人,如若
加班公司
也应该根据员工自愿准则、
按时
长
支付
相应的一定报酬。但是经常被迫加班,作为员工该如何...
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