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公司不给报工伤怎么办
公司不给报工伤怎么办
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工作受伤
公司不报工伤怎么办
答:
工伤公司不报工伤的,
当事人和其近亲属可以自行向工伤认定机构申请工伤认定
。根据我国相关法律规定,用人单位没提出工伤认定申请的,职工者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向认定机构提出工伤认定申请。公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定...
公司不
愿意
报工伤怎么办
答:
单位不配合赔偿的话;
(2)职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决
;2、如果劳动者属于在工作时间:(1)因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门
申请工伤认定
,如果认定为工伤的,
上班受伤
公司不给报工伤怎么办
答:
一、上班受伤公司不给报工伤怎么办1、上班受伤公司不给报工伤的,
劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
单位没有
报工伤怎么办
答:
用人单位如果不给申请工伤,
工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定
。 工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的中国站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料(例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...
公司不给办理工伤
手续
怎么办
答:
法律分析:单位不配合办理工伤待遇的,
劳动者可以先自己申请工伤认定
,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者是向人民法院进行起诉,要求用人单位进行相应的赔偿或者是配合办理工伤索赔程序,由工伤保险基金进行赔偿。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明...
工伤
劳务
公司不给
赔付
怎么办
答:
工伤
劳务
公司不给
赔付的处理方法如下:1、保留证据:如果发生工伤事故,应当及时保留相关证据,例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。2、与劳务公司协商:如果工伤劳务公司不给赔付,可以与公司协商,了解具体情况,争取协商解决,达成赔偿协议。3、寻求劳动监察部门帮助:劳动监察部门可以协助...
公司不给报工伤怎么办
答:
在实践中,员工因公受伤可以申领工伤保险理赔,准备好相关的证件材料申报即可,一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的,那么
公司不给报工伤怎么办
?阅读完以下卓政律师为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。方法/步骤1到劳动行政部门投诉要求支付。2可以先申请法院发出支付令。3...
上班受伤
公司不给报工伤怎么办
答:
工伤单位不给报职工可以在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门
申请工伤认定
,认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。单位在员工受伤后需要尽快帮助员工向相关部门申请进行工伤鉴定,等待工伤鉴定结果出来之后按照相应的要求和伤残等级进行相应的...
工伤公司不给报
,我该
怎么办
?
答:
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,
申请时限可以适当延长
。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...
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