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公司不让离职怎么办?
公司不
给辞工
怎么解决
答:
员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,
员工可以向当地劳动行政部门权投诉,或申请劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、...
公司不让离职怎么办
答:
一、公司不让离职怎么办1、公司不让离职的解决方法是与公司协商
,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。
劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。
要
离职公司不让
走
怎么办
答:
擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队
,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
公司不让辞职怎么办
怎么投诉
答:
公司不让辞职怎么投诉具体如下:
1、和公司协商:最好的办法就是协商
,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都无...
老板
不让辞职
,该
怎么办
呢?
答:
4. 坚定立场:如果你对公司没有留恋或老板待你不佳
,可以坚定地表达辞职意愿。记住,你没有义务继续留在一个让你感到不快乐或不尊重的地方。5.
结束与前老板的关系
:如果你不想与前任老板有任何联系,并且不想在这个行业继续发展,可以坦诚地表达你的感受,告诉他们你为何决定离开,甚至可以发泄一些不...
我想辞职,但是
公司不
给我
辞职怎么办
呢
答:
劳动者
辞职
,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递给
公司
邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
公司不让辞职怎么办
答:
公司不让辞职
可以自行申请辞职,不需要公司的同意。在用人单位与个人商协的情况下,可以直接解除劳动合同。如果用人单位不让辞职,个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到...
员工提出
离职公司不
批准
怎么办
答:
员工
离职公司不
批准,
解决
措施如下:1、如果是提交
辞职
申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法...
如果
公司不让
你
辞职怎么办
答:
公司不同意辞职的解决办法具体如下:1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。合同到期可以直接离职吗?合同到期可以直接离职。劳...
公司不让
自己
离职怎么办
,可以申请劳动仲裁解决吗
答:
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
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