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公司乱罚款违法吗
公司乱罚款
是
违法
的吗
答:
公司随意罚款的行为是违法的
。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿虽然可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
公司乱罚款
是
违法
的吗
答:
法律分析:是违法的
。公司没有权力乱罚款,不得克扣劳动者工资报酬。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
公司乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
法律主观:1、
任意对劳动者任意扣 工资 的行为违法
,一旦发生建议向 劳动监察 大队投诉; 2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3. 劳动法 中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给...
工作中被
罚款
合法吗
答:
一、工作中被罚款合法吗1、公司对员工罚款是不合法也不合理的
。对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。2、法律依据:《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行...
公司乱罚款
违反劳动法哪一条
答:
如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的
。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。一、 违反劳动法特征(一) 违反劳动法的法律责任是以劳动法规定的法律义务的存在为...
公司乱罚款
去哪里投诉
答:
一、
公司乱罚款
去哪里投诉1、公司乱罚款可以通过以下方式投诉:(1)到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
公司乱罚款
投诉找哪个部门
答:
企业乱罚款
的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。一、
公司罚款
超过多少
违法
不管公司罚款多少都属于违法。按照我国《行政处罚法》规定,《劳动法》上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》...
乱罚款
违反哪条法律
答:
对于
乱罚款
行为,当事人可以通过法律途径进行申诉和维权。除了上述两部法律,乱罚款行为还可能触犯其他相关法律法规,如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。总之,乱罚款行为是
违法
的,不仅损害了当事人的合法权益,也破坏了社会的公平正义和法治秩序。对于这种行为,应当依法予以打击和制裁。
厂里
乱罚款
举报管用吗
答:
厂里
乱罚款
举报管用。罚款行为是
违法
的,如果
企业
仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临额外支付经济补偿金等一系列风险。维权的方式可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,也可以向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会...
工厂
乱罚款违法吗
答:
一、工厂
乱罚款违法吗
1、工厂乱罚款违法。被乱罚的员工可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉,积极维护自身的合法权益。工厂乱罚款不仅影响员工利益,同时还影响工厂声誉,损人害己,得不偿失。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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