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公司交的社保可以退吗
公司交社保可以退吗
答:
公司交的社保在一般情况下是不可以退的
,但在特殊情况下可以向当地社保部门申请社保转移或注销,并可能获得部分社保资金的退还。因此,公司和员工都应当了解社保制度的相关规定,确保自己的权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期...
单位
交的社保可以退吗
答:
法律分析:可以退,但是要分情况而退
。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金,其他保险均不予退还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当...
企业交的社保可以退吗
答:
法律分析:公司交的社保不能退
。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后,社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、返掘重复缴费等情况下,可以退保,其余情况未到退休年龄,不能选择退保。如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是可以根据个人情况进行续保或者转移。
公司缴纳社保能退吗
?
答:
通常情况下是无法退还给公司的
。社会保险是用于保障员工的基本社会福利和权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。在大多数国家,公司必须按照法律规定和相关政策向社会保障机构缴纳社会保险费用。这些费用是根据员工的工资基数和所在地区的规定来计算的,并且由公司和员工共同承担。因此,一般情况下,公司缴纳...
单位给员工
交的社保可以退吗
答:
在大多数情况下,
单位为员工缴纳的社保费用是不可以退还的
。这是因为社保费用是用于整体的社会保障体系的,一旦缴纳,就进入了社保基金,用于支付所有参保人员的社保待遇。因此,个人无法要求退还已缴纳的社保费用。然而,也有一些特殊情况下,员工可以要求退还部分社保费用。例如,员工在离职后,如果在新的...
公司交的社保可以退吗
答:
社保
是不予退保。 社保只有符合以下条件的,才
可以
退保:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。《
社会保险
法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人...
企业交的社保可以退吗
答:
社保
只有符合以下条件的,才
可以
退保: 1、达到 退休年龄 ,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息); 3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。 《
社会保险
法 》第十一条 基本 养老保险 实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人...
公司交的
养老保险
可以退吗
?
答:
如果发现保单信息有误或者缴费记录不全,员工可以及时与公司或者
社保
局联系,进行核实和修正。通过本文的介绍,我们了解到
公司交的
养老保险
可以退还
,并且可以通过查询保单来了解自己的养老保险情况。对于员工来说,及时了解自己的养老保险情况,合理规划退休金的使用,是保障自己养老生活的重要一步。
社保交了可以退
出来吗
答:
社保交了
不
可以退
出来。我国
缴纳社保
之后原则上是不可以退的,法律规定的特殊情形除外:重复缴纳社保的、达到退休年龄但是
社保缴纳
年限没有达到15年的、出国加入其他国籍的、缴纳社保人死亡的。根据我国《
社会保险
法》的规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。只有出现...
在
公司
上
的社保可以退吗
?
答:
社保缴
入以后是没法退的,如果强行
退回
,只能退回个人账户重大余额。
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