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公司倒闭没钱付遣散费
公司倒闭
了怎么赔偿员工
遣散
答:
公司倒闭遣散费的赔偿标准如下:
1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司倒闭遣散费
的赔偿标准
答:
一、公司倒闭遣散费的赔偿标准
1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。一、公司倒闭遣散费的赔偿标准 1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、公司倒闭遣...
老板开的店
倒闭
了,工资是不是应该当场结清?
答:
首先,根据大多数国家的劳动法,
公司
应该为员工提供合理的
遣散费
。遣散费通常包括未
支付
的工资、假期补贴、年终奖金和其他任何应得的福利。因此,如果公司按照当地法律规定的程序关闭,员工应该能够获得他们的遣散费。其次,如果老板开的店突然
倒闭
,公司可能没有足够的时间来准备和支付员工的遣散费。在这种情...
如果
公司倒闭
了,员工有
遣散费
吗
答:
如果公司倒闭了,员工有遣散费吗1
有经济赔偿
。用人单位决定提前遣散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
如果
公司倒闭
了,员工有
遣散费
吗?
答:
法律分析:如果公司倒闭了,
员工是否有遣散费是需要根据实际具体情况而定的
。依据国家相关法律法规的规定可知,公司倒闭破产之后应当对拖欠职工的相关费用进行一个清偿,对职工进行遣散。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一...
公司倒闭
了,如果不办失业金还会有
遣散费
拿吗?
答:
要看企业情况,企业有能力会给
遣散费
,
企业没
有能力,就只能靠失业金
离职期间
公司倒闭
了还能拿
遣散费
吗
答:
离职期间,原
公司倒闭
离职人员不享有
遣散费
。根据劳动法规定,公民办理完离职手续以后,跟原单位是没有任何的劳动关系的,因此原单位倒闭相关的离职人员是无法享有遣散费。《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和...
公司倒闭遣散费
的赔偿标准
答:
法律分析:1.
公司倒闭
时,对
遣散
员工的赔偿标准如下:员工每工作满一年,公司应
支付
相当于一个月的工资作为补偿;2. 若员工工作时长在六个月以上但不足一年,则按一年计算补偿;3. 若员工工作时长不足六个月,公司需支付员工相当于半个月工资的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
澳门
公司倒闭
会有
遣散费
吗
答:
有的。按照规定,
遣散费
,也就是说对职工的一些劳动赔偿是必须要有的,但是呢,事实上,
公司
已经很
倒闭
了,法人代表已经一分钱都拿不出来,甚至负债累累,她想要给遣散费也是心有余而力不足,这个时候也只能
无
限期的等吧。
公司倒闭遣散费
的赔偿标准
答:
1、员工工龄:员工在
公司
工作的年限是计算遣散费的重要因素。工龄越长,遣散费越高。2、基本工资:遣散费通常与员工的基本工资挂钩。工资越高,遣散费相应也会越高。3、法律法规:每个国家和地区的法律法规都有所不同,因此遣散费的计算也会受到法律的影响。公司需要按照当地法律的规定来
支付遣散费
。
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