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公司入职一定要调档案吗
入职
国企
必须调档案吗
答:
入职国企必须调档案
。1、签订人事代理合同;2、人事代理部将档案移交给档案管理部;3、行政人事部接收机要寄来的档案后移交给档案管理部;4、档案管理部对档案进行签收、登记、编号、上网和入库。档案的管理与保管:1、档案的分类:个人档案通常包括教育背景、工作经历、获奖情况等;2、档案的转递程序:个...
入职必须要
把
档案
转过来吗
答:
法律分析:单位不要求不用调档案
,档案和户口是不分离的,保密单位或者机关事业部分国营单位才会要求调档案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...
公司入职要
提供
档案吗
答:
私企一般是不会要档案的,还有国企事业单位或者进入体制内才会要档案
。师范类的应该去教育局报到,后来都统一到人才服务中心管理档案了。私企工作和档案关系不大,社保和档案关系也不大。如果调档案入职也没有关系,先看看公司有没有人事权,就是接收档案的资质。如果有的话,开具调档案去原档案保管机构进...
去私企工作
需要调档案吗
答:
去私企工作需要调档案的情况因公司政策和资格审查要求而异
,但一般需要提交相关证明文件并进行信息核实,不会个人信用造成影响。当在考虑去私企工作时,一些公司可能会要求提供过往工作的证明文件和档案信息。这是为了审查资格和背景,并且可以帮助公司更好地管理其员工队伍。具体来说,私企可能会要求提交以下证...
工作之后
要调档案吗
答:
入职之后需不需要调动我们的档案,这个是需要根据我们工作单位是否具有人事管理权,
如果有的话有档案管理权的话,那么我们就需要进行档案调动
,如果没有的话,就必须要进行档案调动了。 1、单位有档案管理权 这类单位一般都是公有制单位,在我们入职的时候,会让我们提供档案原来的存放位置,然后单位会对...
入职
有没有必要调人事
档案
答:
考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,
都要
用到
档案
,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、
企业
单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。
...如果我不同意
公司
可以直接
调档吗
?
档案
所在地公司有登记的
答:
现在
公司要调
人事
档案
到公司,如果本人不同意,公司也可以直接
调档
。法律分析公司迁员工的档案,
必须
有与员工签定劳动合同,如果与单位签定了劳动合同,单位就有权调取员工的档案,无需经过本人同意。如果后面辞职被批准的话,就会退回员工档案的,用工单位有权对员工在该公司的期间的行为做文字留案。
入职
...
档案
是不是
一定要
转入
公司
(公司可以接受档案)。
答:
1、
档案
是
一定要
转入
公司
,例如我们所去的单位是政府机关单位或者是有事业编制的单位,那么在我们
入职
之前是需要进行政治审查的,这个时候需要我们提供档案,所以遇到这种情况我们必须将档案放在单位,否则我们就会失去这样的工作机会。 2、另外公司可以接受档案,那么如果目前的新单位比较适合自己,我们也很满意...
公司
会
要档案吗
答:
法律分析:
入职
公有制单位,成为其正式员工是
必须要档案
的。如果有公有制单位接收你,你个人没有档案,可以直接说明,从单位开始创建档案即可。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、
企业
事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交...
国企先
入职
还是先
调档案
答:
进国企
需要
把
档案
调入。工作单位,尤其是国企,一般档案要跟人走,应该由用人单位接收档案。除非你以后不想找工作只想自己做买卖,那么档案就自己拿着,否则的话你就吃亏了,因为从毕业起,要开始计算工龄了,用人单位要出具证明的,这对于以后的加薪是有用的。国有
企业
一般都有完备的人事管理机制,通过...
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