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公司养老失业工伤三险合一
三险合一工伤
保险缴费比例是多少
答:
三险合一工伤
保险缴费比例是按照个人工资的1%由单位缴纳,社会保险经办机构根据单位使用工伤保险基金,工伤发生率确定用人单位工伤保险缴费费率,用人单位根据职工工资和社保费率缴纳。 一、三险合一工伤保险缴费比例是多少 1、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;工伤保险职工个人不缴...
请问
三险合一
及五险合一是怎样的。
答:
五险:
养老
保险、医疗保险、
失业
保险、
工伤
保险、生育保险 社保缴费一般属于捆绑式缴费,所谓
三险
是由
公司
和员工按比例共同承担,所谓五险其中的工伤保险和生育保险是由公司缴纳,个人不缴纳。这两种说法只是站立的角度不同而已,从公司角度而言为你缴纳的是五险,从个人角度而言你自己缴纳的是三险,本质上是一...
三险合一
是指哪三险
答:
法律分析:
三险
是最基本的社会保险,包括:
养老
保险、医疗保险、
失业
保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤
保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
沈阳
三险合一
后
工伤
保险还能单独缴纳
答:
不能。沈阳位于辽宁省,该地的
三险合一
后
工伤保险
后,是不能单独缴纳的。三险合一指的是
养老保险
、医疗保险、
失业保险
合并在一起。
2019医保
三险合一
答:
三险
:
养老
保险、医疗保险、
失业
保险五险:养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险社保缴费一般属于捆绑式缴费,所谓三险是由
公司
和员工按比例共同承担,所谓五险其中的工伤保险和生育保险是由公司缴纳,个人不缴纳。这两种说法只是站立的角度不同而已,从公司角度而言为你缴纳的是五险,从个人角度...
湖南
三险合一
后,怎么单独
工伤
保险
答:
不可以。根据查询律图网得知,
工伤
保险不可以单独购买。《社会保险法》第五十八条第一、二款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人...
唐山社保中的
工伤
系统用的是哪
公司
答:
河北省迁安市社会保险事业管理。因为河北省迁安市社会保险事业管理局实现了
养老
、
失业
、
工伤
保险软件
三险合一
,确保唐山市范围内数据共享,所以唐山社保中的工伤系统用的是河北省迁安市社会保险事业管理。工伤保险从业人员日常操作中所遇到的问题,研究了近些年来的关于社保方面的政策,设计了工伤系统。
外地人在上海交
三险
(
养老
保险,险医疗保险,
工伤
保险)以后怎么转回去...
答:
如果有在上海缴纳医保和
养老
的,那肯定是可以转出的。一般来说一定是在你劳动关系的地方有
企业
为你缴金,建立养老了账户。至于能不能自己缴纳我就不清楚了,各地的政策不一样,上海是可以的。
外地人在上海交
三险
(
养老
保险,险医疗保险,
工伤
保险)以后怎么转回去...
答:
个人跨统筹地区就业的,其基本
养老
保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;其
失业
保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。也就是说转移对象包括养老保险、医疗保险、失业保险,
三险合一
统一转移。
公司
不给交社保,每个月发补偿可以么?
答:
从我国《劳动合同法》及《社会保险法》的角度来说,是不可以的:1、当事人可以要求用人单位补缴社保,在对方不同意补缴的前提下,可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金;2、根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位不为劳动者参保社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需根据本法第46条的...
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