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公司叫你写辞职报告什么意思
合同不到期,
公司
逼着
你写辞职报告
违法吗?
答:
违法,公司逼着你写辞职报告,
就是想让你自动离职
,自动离职公司是不用给予你任何补偿的,但公司要求你离职,他是需要给你补偿的,公司这种行为肯定是违法行为。
让
公司
出
离职
证明的时候公司让手写离职申请
什么意思
答:
证明该辞职申请书是你所写
。根据查询相关资料显示:公司按照规定走离职手续,手写离职报告和按手印,这是正当的做法。最好查询当地官方网站获得第—手权威信息。
好好的合同工在正常上班,
公司
突然叫全体工人
写辞职报告
,是
什么
想法?
答:
有可能是
公司
有
什么
变化吧!所以让全体员工
写辞职报告
的。
公司
让我
写辞职报告
(试用期)合理么?
答:
如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的
,劳动者是可以不写辞职书的,如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的,是应当向劳动者支付赔偿金。1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的...
厂里组长叫我
写离职
是正常离职吗?
答:
厂里的组长叫你写离职,
这是不正常的离职,因为组长没有权利让你写离职,他的权限是带领大家完成小组的任务
,让你离职只能是工厂里人事部门不在和你签订合同,即意味着你的解聘或离职。
要辞退我还叫我
写辞职报告
,算
什么意思
???、
答:
正常情况下,老板不得无故开除员工,他让
你写辞职信
就是不想让你抓住他的把柄可以告他啊,只要你没有犯错就可以拖着不写,老板不敢无故赶你走的!
试用期过了,叫我
写辞职报告
,不要我做了算
什么意思
???
答:
试用期过了多久?如果是刚刚过,那
叫你写辞职报告
,这个事情有点怪异,你还不是正式员工,没必要写呀!如果是试用期你被采用,过了几天后,叫你写辞职报告.1:谁叫你写辞职报告?2:
什么
原因?他没说?没说那你就问.如果是有正当理由,叫你写辞职报告,是为了你下次应聘没有被辞的经历,...
合同到期用人单位,不续签了,还让我
写辞职报告
,该怎么办?
答:
就会提出让员工主动
写辞职信
。🤔总之,无论
公司
出于
什么
目的,在合同到期时要求你主动辞职,一定是站在公司自身利益的角度上考虑的,所以主动辞职的事一定要慎重;即便你接受公司约定的补偿金额,那也要在签订了协商解除协议后,才能提交辞职信,并保留好相关证据。
为
什么
要
写辞职报告
?
答:
而自离意味着你拿不到离职证明,而且他们会向前一家
公司
打听你的行为和工作等各种情况,如果自离,无疑会对你的下一次求职带来不利。况且一般正规的公司会按劳动法走,不会强留人,所以还是提前
写辞职
通知书,交接工作,到期后,再拿好离职证明等离开,做好有始有终才是最好的。
要辞退我还叫我
写辞职报告
,算
什么意思
???、
答:
不写。辞退是他违约劳动合同,你要是
写辞职报告
就是你违约。写辞退报告后,你应该得到的会得不到。不写,他也没办法。
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