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公司可以只有一个人交社保吗
公司能
单独给
一个人交社保吗
答:
法律分析:可以
。如果公司办理保险,公司在负担养老保险、医疗保险、失业保险的同时,还要交纳工伤保险、生育保险,无形中,就会加大公司的费用开支。所以,待公司招收员工时,再办理社会保险缴纳的相关手续也不迟。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
公司能
单独给
一个人交社保吗
?
答:
法律分析:可以
,如果公司只有一个员工的话,交社保对于人数并没有要求。如果公司办理保险,公司在负担养老保险、医疗保险、失业保险的同时,还要交纳工伤保险、生育保险,无形中,就会加大公司的费用开支。所以,待公司招收员工时,再办理社会保险缴纳的相关手续也不迟。法律依据:《社会保险法》第十二条 用...
公司能
单独给
一个人交社保吗
答:
【法律分析】:不可以
。除非公司只有一位员工,否则所有员工都要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执...
公司社保可以
单独交
一个人吗
答:
公司社保不可以单独为一个人缴纳
。社保缴纳是根据公司的整体员工情况和相关政策规定进行的,需要按照规定的比例和程序进行缴纳,不能单独为某个人进行缴纳。一、社保缴纳的基本规定 社保缴纳是根据国家相关法律法规和政策规定进行的,每个公司都需要按照规定为员工缴纳社会保险费用。这些费用包括养老保险、医疗保...
公司一个人可以交社保吗
答:
法律分析:可以
,不过手续都是一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...
公司只
给
一个人交社保
合法吗
答:
公司只
给
一个人交社保
是不合法的,违反了社会保险法的相关规定和社会公平正义的原则。用人单位应当为所有符合条件的员工办理社会保险登记并足额缴纳社会保险费,以保障员工的合法权益和社会的稳定发展。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
公司只有一个人可以交社保吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
公司只有一个人
是
可以交社保
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险...
公司
至少得有几
个人交社保
?
答:
公司社保
账户开户后至少要有一个员工
购买社保
,账户才不至于被冻结。所以,至少
一个人
就可以。
公司
名下必须有
一个人交社保吗
答:
法律分析:
公司
名下必须有
一个人交社保
。原则上是只要是公司员工都需要交社保和个税的 如果公司没有员工需要至少申报一个人的个税。
只有一个
法人的情况下,而且已经在别处缴纳了社保 应该是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
一家
公司可以
没
人交社保吗
答:
一家
公司可以
没
人交社保吗
假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,单位应该在注册后
一个
月内到所在区社保局办理社保登记证,这是单位在社保的户口(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章),办好社保登记证后,在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保...
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