44问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工上班路上撞人
上班途中
我撞到别人算不算工伤?
答:
上班途中
自己
撞人
受伤,不认定为工伤,不符合工伤的认定条件,
员工在工作
时间,工作地点,因为工作的原因出现事故,受伤之后可以认定为工伤,在
上下班途中
,非本人的责任,发生交通事故受伤时,可以认定为工伤。 一、上班途中我撞到别人算不算工伤?不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了,如果是...
邢放律师:
员工
送货
撞人
,老板需要负责任吗?
答:
员工在上班期间因工作导致第三人受伤,在此情况下因为员工所为的行为是为了
公司
的利益,用人单位或者雇佣者是
员工工作
行为的受益方,因此产生的风险应当有受益方承担,但是对于存在过错的员工可以追偿。网友咨询:上班送货
途中
犯困撞到人,老板要负责任吗?上海汇银律师事务所邢放律师解答:1、上班时间送货撞...
开单位车
上班途中撞人
谁负责
答:
一、开单位车
上班途中撞人
谁负责1、如果是正常上下班,而且该单位
职工
有单位合法授权开单位公车,撞人了应当由
公司
负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下,公司可以在赔偿完的前提下,向本人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由...
上班路上撞人
了单位有责任吗
答:
法律主观:一、
上班路上
撞死人单位有责任吗上班路上撞死人需要根据实际情况来分析单位是否有责任,受害人在交通事故中是非主要责任的,可以要求用人单位进行工伤赔偿,找法网提醒您根据《工伤保险条例》第十四第(六)规定:在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
上班途中
开车
撞人
单位有责任吗
答:
法律主观:如果是正常
上下班
,而且该单位
职工
有单位合法授权开单位公车,那么该职工行为属于职务行为,
撞人
了应当由
公司
负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下,公司可以在赔偿完的前提下,向本人追偿。法律客观:根据《 民法典 》第一千一百九十一条:用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由...
员工上班
时间
撞人
,
公司
要赔偿吗
答:
员工上班
期间开车
撞人
的,一般不属于职务行为,
公司
是不用承担责任的,由保险公司在限额内承担赔偿责任;属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。员工上班期间
撞人
,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害...
员工上班
期间
撞人
怎么处理
答:
法律分析:如果是
员工
自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重...
上班路上
把人撞了算工伤吗?
答:
一、
职工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。二、职工在
上下班途中撞人
,至他人伤害不属于工伤认定范围(受害人是职工的属于另一法律关系),需要职工本人承担侵权责任。
公司员工
在
上下班途中撞人
,公司有责任吗
答:
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:
公司员工
在
上下班途中撞人
,公司没有责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
上班途中
撞了人单位有责任吗
答:
上班途中
撞了人单位是否有责任视情况而定,分析如下:1、如果是
员工
自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定;2、员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。车
撞人
全责可以不垫付医疗费吗车撞人全责可以不垫付医疗费,在发生交通事故后,保险
公司
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司员工撞了人谁负责
雇佣员工撞人怎么处理
员工上班撞人老板负多少责任
试用期内员工撞人了怎么处理
员工执行工作途中撞到人
公司员工上班途中撞伤别人
员工工作途中开车撞到人
开车上班撞到人公司有责任吗
工作期间撞人要公司管吗