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公司员工着装及行为管理规定
做好
员工管理
,
企业
需要采用哪些
行为
准则
答:
1.1进入工作区域必须按
规定着装
:即:穿工衣、工裤、工鞋,戴安全帽、戴胸牌;1.2后勤
员工
上班时间应
穿着
得体、整齐干净。女性不得穿超短裙或过于袒露的服饰,男性不得穿大短裤、拖鞋进入办公场所。1.3上岗工作必须携带以下证件:①井控证、②上岗证、③HSE培训证;④胸牌;证件不全或过期不能工作。
公司着装管理规定
范文3篇
答:
公司着装管理规定
范文1 一.
员工着装
1. 目的 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本
公司员工
应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。员工工作时间需
穿着公司
统一发放的工作服。3. 着工作服期间,办公室人员应该配于工作服颜色、款...
厂服
管理规定
3篇
答:
7、行政部负责对以上
行为
进行不定期抽查,对不按
规定着装
者,每发现1次予以扣款处罚,并计入当月绩效考核; 8、班组长和主管有指导与监督
员工
穿用厂服的责任。 厂服
管理规定
2 为规范
公司
厂服的管理,使其制定、发放、领用纳入程序化管理轨道,确保提高此项工作的有效性与合理性,更好地树立公司形象,特制订本规定。 第...
公司
对职业形象的规范要求有哪些
答:
一、
着装
整洁、仪表大方 1、着装整洁。
公司员工
上班时应着装整洁,保持服装洁净得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。男员工应穿深色皮鞋、袜子;女员工穿裙子时避免露出袜口。2、发型大方。头发应整洁,发型大方得体,经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发;女员工不得有怪异发型。3、装饰得...
某建筑设计
公司
对
员工
的
着装
要求
答:
为了加强
公司
正规化
管理
,改变
员工
精神面貌
和行为
规范,提升公司形象,制订本规范。适用对象:全体员工 具体要求如下:一、仪态礼仪要求 1、仪表需端庄、整洁。具体要求:(1)头发:不留奇异发型,不烫染彩色,女性不能披肩散发。男性前发不遮眉、后发不压领、侧 发不盖耳,同时原则不超过 3 周必须...
工厂厂服
管理制度
如何写
答:
一、工作服
管理
目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。二、工作时间
着装及
仪表要求 1、所有
员工
必须按照
公司规定
着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。3、工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。4...
简单的
公司员工
手册范本
答:
1、遵守公司各项规章
制度
。2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。3、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益。4、严格按
公司管理
模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。5、服从上级指挥,服从分配,服从调动,下级服从上级,不推诿,不扯皮,不顶撞上级。6、发现上级有损害公司利益的
行为
,立即...
保安制服
管理规定
范文3篇
答:
保安制服
管理规定
范文1 为了使保安
人员
衣装整齐、精神抖擞,既向众人展示大辰保安队员的精神风貌,同时也促进保安队员增强责任意识,谨记工作职责,规范自身
行为
,特为保安队员配备上岗服装,并就上岗服装的穿戴作如下规定:一、
公司
为六名保安队员提供上岗服装各一套:春秋装一套、长袖装两件、长裤两条、领带...
办公室
着装管理规定
答:
办公室
着装管理规定
1 1. 目的 为树立公司的良好形象,XX食品
有限公司
全体办公室
人员
在工作时间、工作场所内应遵循的基本
着装规定
、规范
着装行为
。 2. 办公室人员的服装形象规定: 服装应当符合身份,以素雅、庄重、大方、整洁为原则。 男士穿戴服装范围:建议穿衬衫、T恤、休闲西裤、不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。 女...
企业员工
的礼仪有什么?
答:
公司员工
礼仪规范 一、总则 良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部
管理
,树立公司整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本
制度
。 本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物
及行为
标准等方面做出明确的
规定
和说明。 二、适用对象 本制...
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