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公司员工福利一览表
企业员工福利
有哪些?
答:
6. 住房补贴:为员工提供租房津贴;7. 餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐
;8. 出差补贴:出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;9. 通讯费用补贴:公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;10. 及时激励:工作中表现优秀,对团队、公司有贡献者,发红包或者积分...
公司
过端午节发什么
福利
好?
答:
1、现金或是购物卡因为端午节
福利
,是针对自己
企业
的内部
员工
的,其他
公司
的员工,是看不到的,那么,如果发购物卡,或是牛奶什么的,员工不一定喜欢,最好的方式,就是发现金,这样员工想买什么,就可以买,至于发多少呢, 这个要看老板的心胸。2、发实物以100元为标准,买一箱牛奶,一箱水果,最...
公司
应该给
员工
提供哪些
福利
答:
1、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴
;入职员工免费提供中餐;用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。2、
服装补贴
:企业免费为员工提供工作服装。3、
住房福利
:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房...
企业员工福利
有哪些?
答:
以下是企业员工福利的几种主要形式:
健康和保险福利:这是企业最常见的员工福利,包括医疗保险,生命保险和退休计划
。某些公司还提供牙科保险和视力保险。这些保险福利的目的是为员工及其家人在疾病,伤害和退休时提供保障。休假和假期:企业会根据员工的服务年限,提供一定的年假。这里还包括病假,产假,哺乳假...
国企
员工福利
有哪些
答:
一、国企员工有哪些隐性收入和未来收益
1.五险一金
以广州市为例,假设某员工每月工资加奖金是10000元,那么,他每月的“五险一金”交纳情况如下表:2.企业年金企业年金是企业对国家基本养老保险的一种内部补充。企业年金方案,由企业根据效益情况而定,职代会讨论通过后实施。_月,企业从成本费用中拿出一...
员工
薪酬
福利
包括哪些?
答:
4. 其他福利,提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。
企业员工福利
,可以增强员工对企业的忠诚度,提升企业凝聚力,表达企业对员工的一种关心和爱护,满足员工在不同方面的需求,营造良好的工作和生活氛围,提高员工的归属感,使员工能够愉快地工作和生活...
公司福利
一般有哪些
答:
企业福利从构成上可以分为两类:法定福利和公司福利。一、法定福利 传统意义上的企业福利,是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,一般指劳动法所规定的劳动保障和社会保障。具体包含:1. 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,俗称“
五险一金
”...
员工福利
一般有哪些形式?包含哪几个方面?
答:
1. 员工基础福利:包括社会保险、公积金、年假、
带薪休假
、病假等;2. 健康福利:比如提供健康体检、健身卡、保健食品等;3. 职业培训和发展:为员工提供岗前和职业培训、认证、留学机会等;4. 社交文娱福利:如组织团建、节日庆祝、兴趣爱好俱乐部等;5. 家庭关怀福利:对员工的膳食、住房、子女教育、...
公司
应该给
员工
提供哪些
福利
答:
指企业为员工上下班提供
交通福利
,主要包括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐。健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀。交通差旅:交通补助、出差补助,...
员工福利
有哪些项目
答:
企业普遍提供的员工福利有:传统节日礼品,额外福利年假,纪念日福利(可包含:生日、大事、入职纪念日等),健康体检福利,医疗保险福利,通讯、交通或午餐补贴,员工激励,企业团队活动,员工培训,旅游津贴等。以上是比较大众化的企业员工福利,另外还有一些比较有特色的,例如:着装补贴、
住房福利
、企业年金...
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