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公司员工私自收款后不交公司
员工私自
收取客户货款,
不交
到
公司
该如何处理
答:
1、建议先协商处理:基于您的案件情况
,建议你就该问题与对方协商解决,如能达成一致,可签订书面协议,然后双方根据书面协议履行;因为能联系到该员工,告知对方不归还即报案处理;因为举证困难,建议先协商处理。2、若协商不成,公安部门不受理,可以依法起诉处理:可起诉至被告住所地法院,将对方列为被告...
公司员工私自
收
了公司
的款
答:
法律分析:有以下两种情况:1、如果是在职期间,因公收取了货款而未上交给公司,
那么公司首先应当与其沟通,沟通后仍拒不归还的情况下涉嫌职务侵占罪或者挪用资金罪
,应当报警。2、如果是离职以后,则应当报警,因为可能涉嫌诈骗。公司员工私自挪用公司资产涉嫌挪用资金罪、职务侵占罪或者诈骗罪,可用现有的录音...
员工收钱
没有上交
公司
怎么办
答:
法律分析:如果是
公司
的正常商业业务收入,而
员工
利用职务之便
私自
将业务收入据为己有,则涉嫌职务侵占罪或者贪污罪。如果是商业业务范围以外发生的金钱往来,不涉及正常业务收入,属于人们常说的 “ 送礼 ” 问题,只要
收钱
的人不及时把钱返还送钱的人,而是占为自有,则涉嫌非国家工作人员受贿罪,如果交...
员工
收客户钱
不交公司
违法吗
答:
违法
。如果员工收的数额较大的,还可能会构成犯罪。如果是员工利用职务便利非法占有该财务的,会构成职务侵占罪;如果是收受贿赂,为客户谋利益的,可能会构成非国家工作人员受贿罪等。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较...
公司员工私自收款后不交公司
如何处罚
答:
法律分析:有以下两种情况:1、如果是在职期间,因公收取了货款而未上交给公司,
那么公司首先应当与其沟通,沟通后仍拒不归还的情况下涉嫌职务侵占罪或者挪用资金罪
,应当报警。2、如果是离职以后,则应当报警,因为可能涉嫌诈骗。业务员私自挪用公司资产涉嫌挪用资金罪、职务侵占罪或者诈骗罪,可用现有的录音...
员工私自收钱
怎么处理
答:
员工私自收钱
的处理方法如下:1、可以先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;2、如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。职务侵占罪与贪污罪的区别:1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是
公司
、
企业
或者其他单位的人员;2、犯罪行为不同。...
商场
员工私自收钱
未缴
公司
金额未达到2000元,是否构成犯罪,可以报警...
答:
是违法的,涉嫌侵占商场财产罪,可以先协商,协商不成再报警。职务侵占罪是指
公司
、
企业
或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大或数额巨大的行为。法律分析立案追诉的起点就是侵占公司财产数额较大,如果仅有非法侵占公司、企业及其余单位财物的行为,但没有达到数额较...
你好,请问
员工收钱
没有上交
公司
怎么办
答:
如果是商业业务范围以外发生的金钱往来,不涉及正常业务收入,属于人们常说的 “ 送礼 ” 问题,只要
收钱
的人不及时把钱返还送钱的人,而是占为自有,则涉嫌这种罪名。如果交给
公司
的话,公司也要承担相应的法律责任。职务侵占罪和贪污罪:如果是公司的正常商业业务收入,而
员工
利用职务之便
私自
将业务...
请问一下,有
员工私下
里
收款不上交
,怎么办啊
答:
到底是收什么款?难道是收现金?如果是收转账支票,
员工
个人很难拿到钱的。无论如何,发生这种事情首先是内部财务制度有漏洞,财务经理难辞其咎。还要看看单位有没有风险,如果金额大的话直接报案,不要让员工认为单位会放纵这种恶劣行为
我手上有
公司
盖
了
财务章的空白收款收据!我如
收款后不交
入,是否犯法?
答:
犯法。
收款
是要交给
公司
的,你收客户的款,是需要给客户发货的,到时公司查出是你干的,你可能直接开除,如果金额巨大的话,直接法院起诉。
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