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公司已批辞职还能撤回吗
离职
申请
可以撤回
么
答:
劳动者可以撤回申请
。如果用人单位不同意,劳动者必须按照规定的时间办理离职手续。劳动者在递交辞职报告或申请时,已经表达了在某一天解除劳动合同的意图,除非用人单位同意撤销,否则劳动者本身没有单方面撤销的权利。
辞职
申请提交了还能不
能撤回
答:
一般辞职申请提交到公司方就不能反悔撤回了
。所谓辞职,实际上就是劳动者在行使劳动合同的解除权。劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同,此项权利是法律赋予劳动者的单方解除权,系形成权,即解除的意思到达用人单位,无需用人单位同意,双方便发生解除劳动关系的法律效力。若想要撤回...
公司已批辞职还能撤回吗
答:
一、
公司已批辞职还能撤回吗
1、公司已批辞职是否还能撤回,需要视情况而定:(1)如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位可以撤销劳动者的辞职申请;(2)如果用人单位不同意即不能撤回。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解...
提了
离职还能
反悔吗?
答:
提了离职后理论上是可以反悔的
,但实际操作中存在一定的复杂性和不确定性。在法律层面,如果员工提交了书面的离职申请,且用人单位已经接受并开始办理相关离职手续,那么此时反悔可能会面临一定的困难。从职场角度来看,虽然可能存在领导挽留的情况,但这种以离职来作为讨价还价的方式存在风险。如果领导认为员工...
员工主动
提出离职后
又反悔如何处理?
答:
员工本人在用人单位尚未做出同意离职决定前,可以变更或撤回其离职申请
。如果用人单位已经同意离职,通常情况下员工不能反悔,除非有证据显示员工是受到欺诈、胁迫等原因辞职。一旦用人单位同意了离职申请,该决定即具有法律效力,员工无法撤回离职申请。然而,如果员工与用人单位协商一致,用人单位可能同意员工留任...
辞职
报告
批准
后
还能撤回吗
答:
【法律分析】:可以的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方
撤销辞职
报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理
离职
手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与
公司
调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,
还可以
向劳动争议...
公司已批辞职还能撤回吗
答:
公司已批辞职
是否
还能撤回
,需要视情况而定:1、如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位
可以撤销
劳动者的辞职申请;2、如果用人单位不同意即不能撤回。签了劳动合同被公司辞退的赔偿如下:1、如果是无故辞退,可以要求赔偿半个月工资;2、每满一年支付一个月工资...
申请
离职了
到期不想离
可以撤销吗
答:
可以。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方
撤销辞职
报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。但是
撤回离职
申请的前提是劳动者与用人单位协商一致,用人单位容易劳动者撤回申请,如果用人单位不同意的,则劳动者不
能撤回
而应当...
员工
提出离职后
可否申请
撤回
答:
律师解答:行为人
可以撤回
意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不少员工认为,这里的“三十天”是“后悔期”,即提前30天向
公司
提交
辞职
申请后,若在30天内不想辞职...
辞职
报告
批准
后
还能撤回吗
答:
辞职报告
批准
后是否
能撤回
视以下情况而定:1、如果用人单位同意撤回,既
可以撤回辞职
报告;2、如果用人单位不同意即不能撤回。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、...
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