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公司拖欠工资打什么电话最管用
拖欠
员工
工资
应该
打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高电...
公司拖欠
员工
工资打什么电话
答:
法律分析:拖欠工资打12333
,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。依照相关法律的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
拖欠工资打什么电话最有效
答:
1. 法律分析:您可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉
,或者通过当地114声讯服务查询相关信息。2. 法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条规定,当劳动者与用人单位之间因工资支付发生争议时,当事人有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。3. 如果您对仲裁裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资打什么电话
答:
律师解答
12333
。律师解析 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据 《劳动合同法》第30条 用人单位应...
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:拨打12333即可
,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,...
要
工资打什么电话最管用
答:
要工资打
12333
电话最管用。对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。拨打该电话应当保证情况属实。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,劳动者可以向劳动保障监察机构举报投诉。工资是指用人单位依据国家有关规定或...
拖欠工资打什么电话最有效
答:
法律分析:可以拨打全国统一的劳动保障电话
12333
进行投诉,或者当地114声讯查询。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠
工人
工资打哪个电话
?
答:
电话
12333
就是用人单位拖欠工人的工资,劳动者向具有管辖权的单位进行投诉的电话。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:⑴ 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;⑵ 支付劳动者的工资低于...
拖欠工资最
快最直接的解决
电话
答:
拖欠工资最快最直接的解决电话1 拖欠工资最快最直接的解决电话——
12333
12333其实是全国人力资源社会保障服务热线,但是这里面也是包含了劳动监察等服务的,因此大家的工资要是被拖欠的话是可以直接拨打这个电话进行投诉维权的。12333基本上是24小时服务,自从开通以来也是受到了一致的好评,整体效率也是...
拖欠
农民工
工资打什么电话最有效
答:
1. 法律分析:遇到拖欠工资的情况,您可以拨打
12333
电话,这是人力资源社会保障部门的联系电话。2. 建议步骤:首先,尽量与用人单位进行直接协商,或者寻求当地工会组织或第三方的协助,以达成和解协议。3. 调解与仲裁:如果协商失败,您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4...
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