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公司更名后失业险年限为什么不算
失业金
缴纳10年了,但是
公司
突然
更名
了
答:
这个不影响你
失业金
的缴纳
年限
。
公司更名
还是原来公司不可能影响你的失业金和社保。
公司
改名字了,但还是那个老板,这个
失业保险
怎么算
答:
虽然
公司
的名字更换了,但法人代表没有换,个人失业保险算法与之前(没有更换公司的名字)一样算法。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的
失业保险金
;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。扩展...
换新单位
后 失业保险
要重新计算吗
答:
换新单位前,在原单位已经交了
失业保险金
,在换工作期间,从未领过失业保险金时,这种情况下,以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过
失业金
,以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。失业保险是不是更换单位就要重新计算并在离职时领取完呢 不是的 符合领取的...
工作单位换了以前交的
失业险
能累计计算吗?
答:
失业保险金年限
可以累积计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以国家政策为准。应答时间:2021-02-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安...
如果和新
公司
签合同
后不
干了,领
失业金
的话,以前的工龄还算吗?_百度...
答:
如果算新单位的话,那合同没有到期的旧单位就应该给你经济赔偿金
,如果没有补偿那就是一个单位,不应该重新签订合同。按照法律规定,公司名称变更后,仍需要对原公司名称签订的合同负法律责任。根据《中华人民共和国合同法》规定,公司所签订的合同生效后,当事人不能因公司名称变更而不履行合同义务。因此...
换
公司
只上班了一个月想领
失业保险
前公司的
年限
累计吗?
答:
不累计。
失业保险
领取条件是:同一家单位,签劳动合同,缴纳五险一金,工作一年以上,因单位原因离职的。
失业金
可以累计上一个单位的工作
年限
吗
答:
失业金
可以累计上一个单位的工作
年限
,具体内容如下:1、
失业保险金
可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取;2、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业金领取标准如下:1、失业保险...
换
公司不
满一年能拿
失业金
吗
答:
也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。人员在
失业保险金
领取期限未满前重新就业,就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月,可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的
失业金
,不足一个月按一个月计算,并相应计算为领取期限。剩余的尚未领取期限与再次就业领取期限...
A公司上了2年班,又在B公司上了半年班,B
公司失业保险
只买了半年,
为什么
...
答:
劳动者在A
公司
上了2年班,单位又换劳务派遣公司签合同上了半年班,被辞退,不能领取
失业金
是合理的,劳动者需要追究的是,劳动者在用人单位上班2年后,用人单位改由派遣公司签订劳务合同时,用人单位和劳动者协商解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者...
失业金
领取
年限
是按前一家
公司算
还是总交费时间
答:
累计缴费时间满5年不足10年的。领取
失业保险金
的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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