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公司没有考勤制度
没有考勤制度
,可以考勤吗
答:
没有该项制度可以考勤
。考勤是企业管理的基础,也是保证员工按时完成工作任务的重要手段。虽然有些企业没有明确的考勤制度,但实际上仍然会采取一些措施来管理员工的出勤情况,例如定期进行点名、记录工作时间等。这些措施可以确保员工按时到岗工作,提高工作效率和质量。因此,没有考勤制度可以进行考勤。
没有考勤制度
,也可以考勤吗
答:
可以
。考勤是企业管理的基础,企业可以通过其余方式来管理员工的出勤情况,采用工作表现评估系统等,企业也可以根据实际情况采取相应的措施来保证员工出勤的公正性和准确性。
酒店管理
没有考勤制度
会有什么影响吗
答:
酒店管理没有考勤制度会有以下影响:
首先影响员工的工作积极性
,因为不进行考勤,一些员工就不会认真工作,就会倦怠工作,造成工作效率低下。
公司没有考勤制度
,属于旷工吗?
答:
公司没有考勤制度,
当然是不属于旷工的
。
没有考勤制度
如何认定旷工
答:
律师认为,旷工应当具备以下三个条件:第一,
没有
按照用人单位规定提供劳动;第二,没有正当理由;第三,没有经过用人单位同意。二、
企业
能否以
考勤
表作为员工旷工的证据 在很多案件中,经常有企业依据考勤表,比如打卡记录等,作为企业认定员工旷工或者扣发工资的依据,由此劳动者与企业产生争议。劳动者往往提出,...
公司
不执行
考勤制度
,合法吗?谢谢!
答:
不违背法律,也是合法的哦。一个
公司
,在考勤管理方面,由自己制定考勤管理制度,这个
考勤制度
是内部管理制度,不是法律法规。考勤制度也是公司制定的,只要上班时间不超过劳动法所规定的时间就是合法的,只是单纯的不遵守公司的考勤制度,还上升不到违法的行为,特别涉及员工休假方面不执行就违法 ...
个体工商户店没有打卡,
没有制度
,
没有考勤
,可以说和员工不是劳_百度知...
答:
个体工商户店没有打卡,没有
制度
,
没有考勤
,不可以说和员工不是劳动关系。根据查询相关信息,劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件,如打工地点没有打卡,没有制度,没有考勤等,但只要存在用工关系即表明用人单位与劳动者建立了劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。1、工资支付凭证或...
“吃空饷”是什么意思?有哪些后果?
答:
单位出现“吃空饷”情况,通常是因为管理不到位、制度不完善或者缺乏有效监督等原因导致。比如说,单位
没有
建立有效的
考勤制度
、没有规范考勤流程、没有落实打卡机管理等,容易让一些懒惰不负责任的员工利用漏洞进行“吃空饷”行为。此外,如果单位领导对此视而不见、给予照顾或允许有人代打卡等行为,也会...
公司
是新成立的,
考勤制度
还
没有
完善,怎么才能完善公司的考勤制度呢~
答:
1、
公司考勤
实行由办公室管理的手工考勤表
制度
。2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论。4、考勤须知:(1...
企业
不重视
考勤
真实性,员工劳动仲裁胜诉
答:
现实有一半以上劳动争议的案件,是涉及
企业考勤制度
的漏洞,与员工工资挂钩。处理这类纠纷,需要单位提供相关考勤记录和工资发放材料。小步外勤观看这类案件中发现,大部分企业考勤管理存在数据不真实,导致在仲裁及诉讼中处于不利的境地。以下案件摘自某律师事务所博客 真实案件一 张某是深圳一家小玩具厂的...
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