44问答网
所有问题
当前搜索:
公司漏交一个月社保怎么补偿
公司漏交社保
了
怎么
解决
答:
1
、用人单位通过
社会保险
经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关
参保
信息导入本地《社会保险信息系统
企业
管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入
社保
补缴明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情...
公司漏
缴
社保怎么
给员工
赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员...
公司漏
缴
社保怎么
给员工
赔偿
视频时间 01:45
离职后发现
公司社保
中间
漏交一个月怎么
办?
答:
公司拖欠社保应该是由人社局管。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并
自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位
漏交社保如何赔偿
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...根据以上,你可以向当地的劳动仲裁部门提出仲裁,让你的单位给你补交“社保”,并解除劳动合同,给你经济补偿。不行,再向人民法院起诉,争取你的合法权益。
签了离职申请书,发现员
公司漏交社保
,请问可以补要求公司补交吗?
答:
第三,用人单位未缴
社会保险
,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济
补偿
金。此种情况下各地掌握尺度不同,有的地方需要劳动者催告用人单位,要求用人单位补缴
社保
,用人单位拒绝补缴的,劳动者以此为由解除劳动合同,才可以获得经济补偿金。用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起...
合川社保补缴政策,
社保漏交一个月怎么
处理
答:
个人
社保漏
缴
一个月怎么
办?1.直接提供补缴月工资凭证复印件,加盖财务专用章和
公司
章。凭证应由员工签字;2.提供员工劳动合同复印件;3.
企业
拟申请补缴保险。上面标明员工姓名和身份证号码,并加盖公司印章。携带公司章,先填表四表五,工作人员一般会告诉用户缴费比例,按基数乘。表五是不可改变的,要...
2014年7
月公司
把我的
社保漏交
了
一个月
,要怎什补交,还需要什么材料_百度...
答:
补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴材料:工资表、劳动合同、补缴申请表。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:
1
、根据《
社会保险
法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含...
公司
未
交社保
是否应该要求补缴及
赔偿
?我该
怎么
做
答:
社会保险中的养老保险应缴额,单位按着单位应该承担的养老保险的比例给员工予以经济
补偿
;对于医疗、工伤以及失业保险部分,按着员工在没有缴纳
社保
期间所造成的实际损失给与相应的
赔偿
。用人单位认为员工的工资收入和福利费用在无法分列的情况下,是否可以按员工实际收入的80%作为
社会保险费
的缴费基数。根据按...
公司漏
缴
社保
补缴后不足额可以申请什么
补偿
答:
正常情况下,一般单位只能做2
个月
的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
补缴。缴费单位(不含...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位少缴一个月社保如何处理
公司漏交一个月社保怎么处理
公司少缴的社保怎么要求赔偿
单位漏交社保补偿金怎么算
单位漏缴社保4个月如何赔偿
单位如何补缴漏交社保
漏缴社保怎么赔偿
单位上个月忘记缴纳社保
单位少给我交了一个月的社保