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公司物品丢失员工赔偿
公司物品丢失员工赔偿
答:
法律分析:因员工丢货造成公司经济损失的,
应当由员工承担赔偿责任,合同有约定的按约定数额赔偿,没有约定的损失多少赔偿多少
,可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,
按最低工资标准支付
。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
公司丢失物品员工赔偿
标准
答:
4、如果丢失物平时用于工作,但在丢失时不能判断是否用于工作,就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务,主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务,则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿;
5、如果丢失物与工作无关,单位不承担责任
。法律依据:《中华人民共和国民法...
公司物品丢失
要求
员工
全额
赔偿
合理吗?
答:
公司的东西丢了,又不是员工搞丢的,也不是员工偷的,拿的,所以说不应该让员工去全额赔偿
。因为员工失职造成单位损失的,单位有权要求员工赔偿损失,所以,单位的要求非常合理。但是,在赔偿方面,也有具体规定,经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
。
丢失公司物品
如何
赔偿
答:
法律分析:公司物品丢失需要由负有保管义务的一方进行赔偿
。如果员工承担保管义务,那么单位就需要
基于平时受益于该丢失物,而给予适当的补偿
。如果丢失物品与工作无关,那么单位就
不需要承担责任
。拾得遗失物的人需要返还拾得遗失物,并且需要返还给权利人。而且拾得人需要及时通知权利人领取,或者送交公安等有...
珠宝店丢货
员工赔偿
标准
答:
按照丢失物品的价格进行赔偿
。1、因员工原因造成珠宝店经济损失的,由员工承担赔偿责任,损失多少赔偿多少,每月扣除的部分
不得超过员工当月工资的百分之20
。2、扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按照最低工资标准支付。
超市
丢东西员工赔偿
吗
答:
法律分析:因
员工
在工作中存在过错导致超市
物品丢失
的,应当承担侵权责任,对丢失的商品进行
赔偿
;如果非员工过错导致的,则员工无需承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没...
遗失公司物品
如何
赔偿
答:
主要由负有保管义务的一方承担责任。如果
员工
承担保管义务,则单位应当基于平时受益于该
丢失物
而给予适当
的补偿
果丢失物与工作无关,单位不承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三百一十四条 拾得
遗失物
,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。
店里
丢东西
店员要赔吗
答:
法律分析:应当先确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让
员工赔偿
。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致店内
物品丢失
的,店员需承担一定责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错...
超市购物车
丢了员工
负责吗
答:
因
员工
在工作中存在过错导致超市
物品丢失
的,应当承担侵权责任,对丢失的商品进行
赔偿
;如果非员工过错导致的,则员工无需承担。在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物,由员工承担损失,这种行为已经侵犯了劳动者的财产权,是不合法的。员工遇到类似情况时,可以向劳动行政部门投诉,或者通过司法...
管理公司仓库,发现
公司物品丢失
,
员工
是否该
赔偿公司
的省失,或按什么...
答:
这个没有现成的规定,首先你要主动跟
公司
说明是自己的工作失误而不是内盗(这个十分关键),并写一份检讨交给公司领导,然后找证人和证据补办手续和销账。你主动承认错误,公司一般不会处罚你的。如果要你赔的话,最多不过超过1400元。
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