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公司的规章制度有哪些
公司的规章制度有哪些
答:
一、行政管理
,包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;二、财务管理,包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;...
公司
常见
规章制度
都
有哪些
?
答:
一、行政管理
,包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;二、财务管理,包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;...
一个
公司
应该具备
哪些规章制度
?
答:
一个公司应该具备以下规章制度:
员工手册、劳动纪律、薪酬制度、绩效考核制度、培训制度、晋升制度、福利待遇制度等
。员工手册是公司的基本规章制度,应包括员工的权利和责任、工作时间、休假、保险等方面的规定。劳动纪律规定员工必须遵守的规则和纪律,如
工作态度、工作效率、保密义务等
。薪酬制度规定员工的工资...
公司规章制度
一般包括
哪些
?
答:
公司管理制度一般包括
:一、各部门岗位责任制
。二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、
员工手册
7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度 三、
行政管理类制度
1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安...
公司规章制度
一般包括
哪些
方面
答:
公司的管理规章制度包括五个方面:
1、公司员工出勤考勤管理制度;2、员工岗位责任制;3、业绩考核制度及奖惩制度;4、物资领用和财务管理制度
;5、领导班子决策管理制度。
公司的规章制度
可以分为那几个方面
答:
法律依据:《公司
规章制度
条款》第二条 由行政部负责
公司的
人事计划办理员工的考试录取,聘用,解聘,辞职,辞退,除名,开除等各项手续。第四条 办公用品购置后,由行政部须持总经理审批的资金使用审批表,购置发票,清单入库,出库手续齐全到财务室予以报销,手续不全不予报销。办公用品只能用于办公,不得...
企业管理
制度
具体应该包括
哪些
呢?
答:
企业管理
制度
一般会包括如下内容:一、人力资源管理制度。包括:员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、 离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。二、安全管理制度。警卫人员值勤制度、防火安全...
一个完整的
公司管理规章制度
包括
哪些
内容
答:
一个完整的
公司管理规章制度
包括:1、员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。2、财务管理 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务...
公司
层面
的制度有哪些
答:
公司制度的内容包括如下:
1、行政管理
:考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;2、财务管理:现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、...
一个企业需要制定
哪些规章制度
?
答:
第一:人事管理制度包括:1、招聘管理制度 2、培训管理制度 3、绩效管理制度 4、薪酬福利管理制度 5、考勤管理制度 6、离职管理制度 7、加班/请休假管理制度 8、人力资源规划管理 9、公司组织架构 10、各岗位说明书 11、人事调整管理制度 12、人员/岗位定编管理 第二:
行政管理
制度包括:
1、员工手册
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