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公司私人转账发工资怎么举报
公司发工资
用微信
转账
属于偷税吗通过什么部门
举报
答:
法律分析:可以向当地税务机关的稽查部门举报
,有专门负责举报案件查处的人员。证据包括很多种类,比如说账外销售清单了之类的。如果认为当地税务机关处理不公,还可以继续向当地税务机关的上一级税务机关反映。而且现在的举报都是要录入系统的,无论企业有没有人在税务部门内部,税务机关都要对这家企业进行...
老板用
私人
账户
转账发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,
可以去税务机关举报
。公司老板用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
...一个打卡上,一个微信
转账
!
怎么举报
找证据。谢谢
答:
一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报
。由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提...
公司发工资
用微信
转账
可以
举报
吗
答:
可以。国家对企业的社保和地税是实行联网管理,企业用微信给员工发工资是不合法的,
可以整理证据向相关部门举报
。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
...群聊记录
转账工资
记录可以去劳动局
举报
要我的工资吗
答:
有他们盖公章的合同照片、群聊记录、转账工资记录,可以去劳动局申请仲裁要求公司给付工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
公司
没签劳动合同,
发工资
又是别人账号
转账
,现在申请劳动仲裁,
怎么
举证...
答:
公司
没签劳动合同,
发工资
又是别人账号
转账
,现在申请劳动仲裁,只能寻找其他证据。比如:在公司上班的打卡记录、工作服、工作成果、原来工作开具的证明信、介绍信等。
公司发工资
微信
转账
属违法吗
答:
公司发工资
原则上应该通过银行账户发放,微信发存在偷税漏税的嫌疑,可以去税务部门
举报
。数额较大的话,构成刑事犯罪,会对直接负责人人员或主管人员处以刑罚,对单位处以罚金。
企业
以什么方式支付工资1、工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;2、企业应将工资直接支付给劳动者本人,...
公司
扣员工
工资怎么举报
答:
一、了解
举报
的原因和证据 在举报之前,员工需要了解
公司
扣除
工资
的具体原因。如果公司扣除工资的行为违反了相关法律法规或劳动合同的约定,员工可以考虑进行举报。在举报之前,员工需要收集相关证据,如工资单、银行
转账
记录、劳动合同等,以证明公司的不当行为。二、选择举报途径 员工可以选择向当地的劳动监察...
员工离职,
工资
是人走账清吗?
答:
不合法,涉嫌偷漏税款,数额大了就是犯法。公司通过个人账户发工资是否存在偷税漏税。 公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析 是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,
可以去税务机关举报
。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
公司
辞退我,申请劳动仲裁,公司都是以
私人
账户
发工资
,仲裁不认
怎么
...
答:
你好!按照你的情况确实很难,因为你连基本的劳动合同都没有,能证明用工关系的也就是劳动合同,至于
薪资
是否是走私账这些都不是关键的因素。
个人
建议你就不要再去和单位搞了,很浪费时间精力的,你有时间还不如赶紧找个能签合同的单位上班,仲裁都不认,你证据又不足确实很难打赢。
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