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公司老是加班打什么电话投诉
公司
无故
加班
压榨员工 应该向哪
举报
答:
举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
如何
举报公司
强制
加班
视频时间 00:51
怎么
举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,
克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
举报公司加班打什么电话
答:
法律分析:我国举报劳动纠纷的电话都是一样的,
拨打12333进行举报就可以了
。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司
无理
加班投诉电话
多少
答:
一、公司加班投诉电话是多少?
全国各地劳动保障、社会保险咨询服务和投诉电话统一为12333
。二、单位可以强制要求员工加班吗? 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
公司
强迫
加班打什么电话投诉
答:
如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门
电话
或者拨打12315。投诉人应当说明
投诉公司
的基本信息和事件经过。法律客观:《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司
强制
加班投诉电话
答:
法律分析:举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打
12333
进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
公司老是
强制
加班
,
电话投诉
劳动局管用吗?
视频时间 01:50
怎么向劳动局
投诉加班
答:
2、直接拨打相关劳动部门的
投诉电话
,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调查了解以后,先派人与
企业
进行沟通,积极...
公司
周六要员工强制
加班
,否则算旷工,可以
打什么投诉电话
?
答:
劳动者可以拨打
12333
进行投诉举报,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付周六日期间加班的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
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