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公司行政级别一览表
公司
职位
等级
排名
答:
1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报
。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、
总经理(2个级别-总经理,副总经理)
。4、总监(相当于项目经理ProjectManager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的...
公司
职位
等级
有哪些?
答:
1、董事长、主席级别(3个级别:高级主席、主席、副主席
)
2、CEO,向董事局汇报 3、总裁
(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报
4、总经理
(2个级别:总经理,副总经理)5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
国企职称
级别一览表
答:
国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科
。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。职位 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,...
国企职称
级别一览表
答:
国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科
。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与国...
央企
级别
划分大全
答:
央企对应级别:
中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级
,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级...
国企
行政级别一览表
答:
2008年上海市下发通知取消
行政级别
。法律依据 《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
中国央企
级别一览表
答:
中国央企
级别一览表
在国有
企业
中,职位层级从高到低有明确的划分。最顶端的职位是董事长,其次是副董事长。总经理和常务副总经理是管理团队的核心,接着是副总经理和总经理助理。中层管理层包括正职部门经理和副职部
公司
里各种职位 (由低到高)
答:
向CEO汇报。8、CEO:在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、总经理或最高执行长,需要向董事局汇报。
9、董事长,主席级别
(3个级别:高级主席,主席,副主席):董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。
央企
干部级别
划分
答:
企业干部级别
划分如下:在企业内由低到高排列为:管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-...
国企员工十三个
级别
对应职位有哪些?
答:
国企员工十三个级别分别是:国有企业属于国资委管,并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。
省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级
。办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员...
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