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公司解除是否可领取失业金
解除
劳动合同后
失业金是否
能够
领取
?
答:
解除劳动合同后失业金是能够领取的
,但是必须要符合相关的条件,比如说劳动者本人和用人单位已经缴纳了失业保险费用满一年的情况,同时并不能够是因为劳动者本人的意愿所导致解除劳动合同等。一、解除劳动合同后失业金是否能够领取?解除劳动合同后失业金是能够领取的,解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,...
公司解除
劳动合同
可以领失业金
吗?
答:
公司解除劳动合同是可以领失业金的
,一般领取失业金的条件就是非本人意愿的情况之下离职的,以及还有失业保险已经缴纳满了一年,丙者就是已经进行了失业的登记,而且工作人员也受理了自己的请求。一、公司解除劳动合同可以领失业金吗?公司解除劳动合同是可以领取失业金的,劳动者具备以下条件是可以领取失业保...
员工被
公司
辞退
可以领失业金
吗
答:
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。
在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇
。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、员工被公司辞退可以领失业金吗 被公司辞退...
经双方协商一致
解除
劳动合同
可以领取失业金
吗
答:
员工在符合一定条件下是可以领取失业金的
。失业金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度,但并非所有解除劳动合同的员工都能享受此待遇。一、了解失业金的基本条件 失业金是面向符合条件的失业人员提供的,其基本条件通常包括:已经缴纳失业保险费满一定期限、非因个人原因失业、已办理失业登记...
公司
解散
可以领取失业金
吗
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合条件,可以领取失业保险金。由此得出,
公司
解散了是属于非因本人意愿中断就业的情,
是可以领取失业保险
金的。公司倒闭解散员工领取失业保险的方法为劳动者携带
解除
劳动关系证明,到指定社会保险经办机构办理失业登记手续,若劳动者符合法定条件,则予以发放...
被
公司
辞退的
可以领失业保险
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。被
公司
辞退后
可以领失业保险
金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对
用人单位
同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险
金领取
条件,依法领取,和其他无关。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)...
公司解除
劳动关系
可以领失业金
吗
答:
法律主观:
公司解除
劳动关系后,员工办理和
领取失业金
的手续:先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记;然后领取失业登记证明;再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金;最后经审核通过,就
可以
按规定领取。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险...
单位
跟我
解除
劳动关系
可以领取失业金
吗,怎么领取?
答:
可以。终止劳动合同原因是
单位解除
劳动合同的,
是可以领失业金
的。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,只要员工缴纳失业保险满一年以上,并且是非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或是劳动合同到期后单位不再续签的,单位出具不续签证明后,员工就可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。法律分析...
公司
解散了怎么申请
失业金
答:
1、身份证明:申请人的身份证原件及复印件;2、失业证明:由
公司
出具的解散证明或
解除
劳动合同证明等;3、参保证明:由社保机构出具的失业保险参保证明;4、其他相关证明材料:如求职登记证明、培训证明等。三、填写申请表格 前往当地劳动就业服务中心或失业保险机构
领取失业金
申请表格,并按照要求填写个人信息...
在
公司
辞职了
可以领失业金
吗?
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新。二、劳动合同期满离职
可以领失业金
吗1、如果是自己主动辞职不
能领取失业金
;2、如果劳动合同期满,
单位
不愿意再续签合同的,
可以领取失业保险
金,同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...
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