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公司让员工陪酒合法吗
24岁妻子被
要求
应酬客户,喝到酒精中毒,
公司
该不该为其负责?
答:
公司没有任何的权利要求员工为公司应酬,更没有权利要求工员工必须陪酒,这极大的损害了员工的身心健康,
侵犯了劳动者的合法权益
。妻子被要求应酬客户喝到酒精中毒,虽然员工也有自身原因,但是公司同样应该承担相应责任,对自己的员工作出赔偿和道歉,同时避免再有这样的事情发生。员工应酬喝酒,虽然这是职场上...
清吧工作
公司
可以
让员工
去
陪酒吗
?
答:
在清吧工作的员工公司一般是不能让员工去陪酒的
,因为陪酒是另外人的工作,你如果是工作性质不一样,那就不需要。
男老板为什么不让女
员工
陪别人喝酒
答:
3. 遵守法律和规定:在某些地区或行业,可能有法律或规定禁止女员工在工作中提供酒精服务或陪酒
。男老板可能不允许女员工陪别人喝酒,以确保遵守相关法律和规定。4. 维护公司形象:公司可能有一些形象或品牌标准,不允许员工从事某些行为,例如提供酒精服务或陪酒。男老板可能不允许女员工陪别人喝酒,以确保...
有多少
公司
禁止酒桌文化
答:
酒桌文化是不可取的,很对公司都禁止酒桌文化
。比如阿里,国台酒,爱奇艺,腾讯新浪。阿里是第一个作出相关规定的企业。8月9日,阿里表示支持员工拒绝陪酒,并将制定反性骚扰行动准则。8月12日,阿里宣布成立反职场陋习小组,对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场...
我是一名才进物业
公司
的新
员工
上班不到一个月因领导安排
陪酒
拒绝叫不用...
答:
你是一名柴静物业
公司
的新
员工
上班不到一个月因领导安排
陪酒
拒绝就不用上班了怎么解决。首先你签没签劳动合同。根据这个情况你到劳动监管部门去监察部门去投诉。还有一个办法就是市政府的12315是为广大群众排忧解难的你有什么问题直接打电话跟他们咨询他们会帮你解决的。
如何巧妙地拒绝
公司
里的
陪酒
应酬?
答:
方法一,有事推脱法。当
公司要求
你去
陪酒
应酬,或者是去参加公司聚餐的时候我们可以用有事的方法来推脱。比如说自己现在身体不适,没有办法去参加这种应酬,不是自己不想来,而是没有办法。或者说朋友家人出了什么意外,需要去看望,所以没有办法去参加公司的应酬。这种方法可以用两到三次,或者隔一段...
初入职场,领导让去
陪酒
,新
员工
应该怎么办?
答:
看你认不认可这家
公司
,如果待遇很好,而你的工作性质又需要接触客户,可以跟着一起去
陪酒
,虽然这不是你的工作范围,但是其实接待客户能学到很多东西的,都是以后的财富。前提是只陪酒,如果领导有什么过分的
要求
,建议你离职。
职场中,女同事如何规避
公司
的“
陪酒
”应酬?
答:
一是如果你事先对酒局有所预料,便事先对同事说有事,找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候,关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问,讲明事因,并陈说手机没电了,自然可以遮过。这就叫“三十六计走为上”。二是领导专门嘱咐,事先就有通知,你临时找事由要走,会让领导觉得你不...
如果
公司要求员工
经常陪客户喝酒,这工作该不该继续做?
答:
这工作还是别做的好,说得难听点的就是三陪,啥增进感情,要你去???再说了喝酒喝少了虽然有点好处,但象你那样喝有害无益,女人这辈子就该找个好男人嫁拉!爱惜点自己,别为个工作把自己糟蹋了(其实是为钱哦)。
韩国立法禁止职场欺凌,你认为下班后老板指示工作合理吗?
答:
当然不合理啊,每个人都有休息的权利,上班的时间就应该工作,下班就应该休息,没有任何人有权力剥夺我们休息的权利,老板也不行。
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