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公司调动我不去怎么办
公司调动
岗位,
我不
想去,该
怎么
说?
答:
如果你对公司调动并不想接受,
可以尝试以下几种方法:1. **进行内部调解**:首先,尝试与你的上级或人力资源部门进行沟通
。在客观解释自己立场的同时,表达你对于调动岗位的担忧和不便之处。看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案,或者是否有其他灵活的调动选项。2. **陈述具体理由**:在与上级...
公司
要
调动
工作地点,但是
我不
想
去怎么办
答:
法律分析:调换工作地点属于调岗,需要变更劳动合同或签署调岗确认书
。有关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
单位调个人去别的地方
不去怎么办
答:
公司调动
工作地点不愿意去,若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
领导要给我换岗位,但是
我不
想去,该怎样办?
答:
(这可以让领导重新考虑调岗的决定)
三、如果实在拒绝不了只能接受
。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原...
公司
闭店安排员工调店
不去怎么办
?
答:
寻找新工作机会:如果您无法接受公司的调动
,并且与公司无法达成共识,您可以开始寻找新的工作机会。更新您的简历,投递应聘信,参加招聘活动,并寻找适合您需求和职业发展的工作岗位。法律咨询:如果您认为公司的调动安排涉及违反劳动法或雇佣合同条款,
您可以寻求法律咨询
。专业的劳动法律顾问或律师可以帮助您...
人事要是找我沟通调岗的事而我又不愿
去怎么
才能委婉拒绝?
答:
给出原因:如果你有明确的原因拒绝调岗,可以适当地解释一下,让对方更好地理解你的立场。例如,“我对我的现有职位很满意,我喜欢和我的团队一起工作,并且我觉得我的能力和经验更适合在这个领域发挥。”给出其他建议:如果你有其他的建议或者想法,可以适当地表达出来,这样可以表明你是一个积极的员工...
公司调动
岗位,
我不
想去,该
怎么
说?
答:
如果你对
公司调动
并不想接受,可以有以下几种处理方式:1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否可以寻找灵活的方案。2. 陈述理由:在面对上级领导或人力资源主管的时候,多...
...那个岗位我是肯定
不去
的,根据劳动法该
怎么办
?
答:
如果
不去
的话,你可以申请辞职,按劳动合同法得到离职补偿.但你要注意收集岗位
调动
的证据.补充: 不能辞退.如果辞退,需双倍补偿你.也就是除你工资以外,再按每年补两个月的工资被给你.如果你自己辞工,可以得到每年一个月的补偿.原因是
公司
没有按合同约定....
调岗位不愿意
去怎么办
劳动仲裁
答:
可以向劳动行政部门(劳动局)投诉,要求单位弥补工资的差额和要求补偿金。 3.及时向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,以免超过时效规定。仲裁申请必须在
公司调
岗减薪之日起一年内提出。否则,仲裁申请将有败诉的风险。另需要注意要向用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请。
你好,我们
公司
放假了,给我们调到另一个公司,我们有权
不去
吗?不去的话...
答:
员工如果不同意,
公司
也不能继续提供原职位与待遇,那公司可以与员工解约,并给予相应的补偿。能协商最好,不行就去仲裁申请立案,然后赶快另找工作,如果觉得工作不好找,就看看给你们
调动
的公司是个什么情况,如果能接受,就先干着,骑驴找马呗。都是要养家糊口的,别浪费自己的时间了。
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