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公司赔偿金拖着不给怎么办
赔偿金不给怎么办
答:
法律分析:用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,
劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
公司
对工伤一直
拖着不
处理
怎么办
答:
对于工伤事故公司一直拖着不处理的,
员工及家属可以先申请工伤认定
,根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定,有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁。 一、公司对工伤一直拖着不处理怎么办?公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。
工伤
赔偿款
一直
拖着不给怎么办
答:
工伤赔偿款一直拖着不给的解决方法如下:1、向劳动行政部门投诉;2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、若对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼;4、如果是工伤保险机构拖欠,可以申请行政复议或提起行政诉讼。工伤赔偿款的计算方式:1、根据工伤职工的工资和当地的平均工资计算出工伤赔偿基数;2、依...
工伤的赔款已经到
公司
账户,但是,
拖着不给怎么办
答:
工伤的赔款已经到公司账户,但是,
拖着不给应向劳动监察投诉
。由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保险经办机构另行先行支付给个人,并向公司处以罚款。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费,工伤事故发生后,用人单位应当将工伤保险基金理赔的工伤保险待遇及时支付劳动者。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇...
被
公司
无故辞退,签订赔偿协议后,
赔偿金
一直
拖着不给
答:
用人单位不支付约定的赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日...
工伤
赔偿
法院判决后老板
拖着不给
钱
怎么办
答:
民事
赔偿
,法院判决书下了,对方
不给
钱可以向法院申请强制执行,申请强制执行要向法院交纳一定的费用。判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话,法院会判中止执行。等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。【法律依据】《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行...
被
公司
辞退后,工资
拖着不发
,该
怎么办
?
答:
法律分析被
公司
辞退后,工资
拖着不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...
工伤老板一直拖最快解决办法
答:
工伤老板一直拖最快解决办法具体有:1、公司对工伤一直拖着不处理的,
员工可以自行申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定;2、有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁,可以申请仲裁的情形有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)...
离职后工资一直
拖着不给怎么办
答:
离职后工资一直
拖着不给
,解决办法如下:1、协商解决,与
公司
友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的
企业
、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
我工伤了什么手续都办完了
公司
就是
拖着不赔偿
答:
第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办...
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