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公司转正需要毕业证吗
转正一定要毕业证吗
答:
转正要
不
要毕业证
分一下情况:1、一般情况下,
企业
在招聘员工的时候已经审核过相关的学历,学位,技能,职业资格证书,对工作经历也做了调查才录取的。转正更加侧重在试用期内的表现,看工作能力是否达到
公司
要求,相关证书一般不会再次审核了。2、在校生在用人单位实习,如果在校生没有拿到毕业证,在校生和...
公司转正必须要毕业证吗
答:
不一定
,取决于用人单位。1、有没有毕业证和公司是否允许转正之间没有关系。2、公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。3、没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿。一、公司试用期...
没有
毕业证
可以
转正吗
答:
不可以
。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未拿到毕业证书,那么就是学生,并没有和单位签订劳动合同的权...
没
毕业证
能
转正
么
答:
1、如果公司对招聘的岗位有学历要求,那么通常需要持有毕业证才能转正
。然而,如果公司对员工转正主要是基于工作能力和专业知识的评估,那么即使没有毕业证,也有可能被允许转正。2、在进入公司时,如果员工没有毕业证,应当如实告知公司,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动...
公司转正必须要毕业证吗
答:
法律分析:从原则上来说是不可以的
。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,...
转正需要毕业证吗
答:
法律分析:职工
转正
,与是否有
毕业证
无关。所谓转正,是指试用期满,转为正式期。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的双向选择期限,与是否有毕业证无关。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
没有
毕业证
进
公司
可以
转正吗
?
答:
1,有没有
毕业证
和
公司
是否允许
转正
之间没有关系。\x0d\x0a2,公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。\x0d\x0a3,没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动合同,而不
需要
支付补偿。\x0d\x0a4,《...
实习生
转正需要毕业证吗
答:
法律分析:不
需要
,法律并无此规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
...期间在
公司
上班,
必须要
拿到
毕业证
才可以
转正吗
?没有毕业证,有就业失...
答:
你好,没有
毕业证
也可以
转正
的,学校提供的就业报到证,提供单位相关人资经办人所要求的材料就好。是可以给你交社保的。希望可以帮到你,谢谢
项目经理讲一拿到
毕业证
就
转正
靠谱吗?
答:
您好,还是非常靠谱的,一般正规的
公司
入职都是
需要毕业证
的,如果没有毕业证的话,只能算是实习生,所以这句话还是相对靠谱的,祝您好运
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