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公益岗到期后会被留下吗
公益岗到期后会被留下吗
答:
公益岗到期后不会被留下
。三年期满可以跟单位续签合同,三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性...
公益岗
三年后还用吗
答:
1. 公益岗工作人员并非在三年后必须被清退
。2. 三年服务期结束后,员工可能面临劳动合同的终止。3. 尽管如此,如果员工符合一定条件,如签订新的劳动合同、重新安排工作,或延长补贴期限,他们仍可在公益岗继续工作。4. 因此,三年后是否清退并非固定不变,具体情况需根据个人情况和政策规定来决定。
公益岗到期后会被留下吗
答:
公益岗到期后不会被留下
。三年期满可以跟单位续签合同,三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性...
公益岗
三年后必须清退吗
答:
不是必须清退
。在公益岗工作三年后,需要终止劳动合同,不再安排在公益性岗位就业,但如果符合签订合同、重新安置或者延长补贴期限等条件,则可以继续在公益岗工作,因此不是必须清退。
公益岗到期后会被留下吗
?
答:
正常合同期满就走人的
。一般考公益性岗位也是为了在服务期内考公务员事业编。
我是一个
公益性岗位
人员,三年
期满后
,单位会不会让我下岗不要我?_百度...
答:
一个
公益性岗位
的人员三年
期满之后
就是应该解聘的。
公益性岗位
三年后能
留下来吗
?
答:
不可以,原则上不超过3年。
公益性岗位
补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%,不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外,其他人员原则上不超过3年。在公益性岗位上就业的人员,自动离职、累计...
48岁的女性在
公益性岗位
已经干了7年
会被
清退吗
答:
公益性岗位到期
清退是真的。按照现行政策,公益性岗位人员
到期后
,不再继续聘用,对距离退休不足三年的,会继续聘用直至退休。因此,公益性岗位不是终身的,是有期限的,到期后解聘,不会再继续留用,因此要做好这方面准备,处理好工作衔接和保险问题。
公益岗
三年后必须清退吗
答:
法律主观:公益岗三年后一般不能继续签订
公益岗位
的合同,可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后,订立书面劳动合同,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
公益岗
是三年自动解聘吗
答:
公益性岗位
的补贴政策享受期通常为3年,这意味着在3年
期满后
,聘用人员将不再享受公益性岗位的优惠政策。但这并不意味着聘用人员一定
会被
自动解聘。在某些情况下,如果聘用人员表现良好,且单位有需要,可能会考虑延长聘用期限或提供其他工作机会。如果公益性岗位的聘用期满,聘用人员与单位的劳动关系将自动...
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