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公益性岗位加班有没有加班费
年轻人选择
公益性岗位
需要慎重吗?
答:
4. 在公益性岗位上加班可能不会得到按照劳动法应有的加班费
。与一般公司不同,后者通常会在节假日支付双倍工资,而公益性岗位可能连加班费都难以保证。5. 由于公益性岗位通常是临时工作,其薪酬待遇与正式工相比可能缺乏优势。如果临时工的工作安排能与正式工看齐,情况可能会有所改善。6. 尽管如此,公益...
公益性岗位
上班十二小时怎么算
答:
2、公益性岗位一般不安排加班
。确实因工作需要,如值班等特殊岗位需安排加班或延长工时的,用人单位经与聘用人员做好宣传工作,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安...
宁夏城镇大学生
公益性岗位有加班费
吗
答:
有
。如果你所在的公益性岗位,是你的正常工作,而不是自愿服务者,那么会按国家政策规定,给予发放你加班费,而自愿者是没有编制,是自愿放弃休息,主动去参与的活动,所以是没有钱拿的。
公益性岗位
人员节假日值班
有加班工资
吗
答:
1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。没提支付加班费,所以事业单位编制人员节假日值班
没有加班费
;2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照...
公益性岗位
是否享受法定节假日
加班费
答:
一样享有
加班费
。
什么是
公益性岗位
?
答:
在这种工作
岗位加班
的时候并不会按照劳动法去加工资,一般的公司在节假日会有双倍工资的状况,但这种岗位能够给工作的员工
加班费
就是非常不容易的事情。主要是因为这种工资是临时性的工作,在薪酬待遇方面也是临时工,如果在工作安排上按照正式工的标准,可能还会好一些,如果是临时工,没有什么优势。但是...
为什么说
公益性岗位
年轻人一定要慎入?
答:
4. 在
公益性岗位
上加班可能不会得到额外的工资补偿,这与正式工作单位的
加班工资
制度不同。5. 公益性岗位的薪酬待遇通常较低,因为它们被视为临时工作。如果这些岗位能提供与正式工作相似的待遇,那么它们可能更具吸引力。6. 尽管如此,公益性岗位也有一些优势,比如工作清闲、适合养老、工作地点近,便于...
公益性岗位加班
到凌晨算加班吗
答:
算
加班
,
公益性岗位
一般不安排加班,确实工作需要如班的特殊岗位。公司用人单位经与聘用人员做好宣传工作,可以延长工作时间,一般每日不超过三小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的情况。情况下,延长时间不得超过三小时。支付不低于
工资
150%的工资报酬。
公益岗
周六周日休息吗?
答:
公益性岗位没有
说是,必须周六周日休息,但是每周休两天是应当保证的。否则应当支付
加班费
。法定节假日、没休法定年休假,必须支付300%日工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
公益性岗位
春节
加班费
如何算
答:
只要签订劳动合同都是按照三倍
工资
计算。
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