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公益性岗位好还是临聘好
临聘
人员与
公益性
人员差别
答:
法律分析:
公益性岗位
不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当...
公益性岗位
和
临聘
的区别
答:
法律分析:
公益性岗位
人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。法律依据:《人力资源社会保障部财政部关于做
好公
...
公益性岗位
五险一金和
临聘
人员五险一金有什么区别?
答:
全国任何人的五险一金,都没有任何区别
公益性岗位
有前途吗?
答:
有。优势:
公益性岗位
在职期间算作基层工作经验,对于之后考公务员、事业单位等有优势。这也是许多人考公务员时旁人无法取代的优势。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括公共...
基层政府部门有那些人员构成呢?
答:
他们手中其实是没有实际权力的,主要是配合我们正式的人员开展一些辅助性的工作,当然也不排除有些单位实在没有人员,让这些
临聘
人员开展工作的。比如我们的协警,有时候在履行执法的时候,是没有正式人员的。第三类:
公益性岗位
。这个在基层政府其实不少,主要集中在乡镇的站所和城市社区的工作人员,很多...
洛川县
公益性岗位
工资待遇
答:
同时按照有关规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。聘用合同期满后,经考核合格续聘者,
临聘
身份不变,享受与事业单位工作人员同等工资待遇,并按规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。
公益性岗位
是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
考上编制很好吗
答:
2、编制意味着待遇,有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇,是有保证的。3、编制意味着保障,对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的人和在编的对比,通常会承受更大的工作量。4、编制意味着未来发展空间,做得好能够获得升职加薪。有编制你才可以考...
教师编制的类别有哪些
答:
员级相对应。有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于
临聘
人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
行政单位事业编制和教师编制有区别吗?
答:
第三类是
公益性岗位
,公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。以上三种编制,...
编外人员有五险一金吗
答:
当时我去的部门有五个人,其中三个事业单位编制人员,有一个人是
临聘
人员,我是
公益性岗位
,第一次去上班的感觉就是,有编制的完全看不起没编制的,基本上不会叫我们。工资上的区别:待遇上,有编制的那三个人,每个月工资3000多,还有扣除的30%绩效一个月600左右,每个月发绩效2000,...
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