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关于高温补贴的法律规定
关于高温补贴法律规定
答:
关于高温补贴的法律规定:
1、劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴
。
用人单位安排劳动者在35℃以上
高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。2、高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济...
劳动
法的高温补贴
是怎么
规定
的
答:
劳动法的高温补贴是没有规定
,高温补贴的规定是
《防暑降温措施管理办法》
,规定,
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定
,符合规定条件的,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者...
高温津贴
发放
规定
是
什么
答:
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元
。发放时间为6月至10月。7、东莞 不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
根据我国
法律规定高温补贴
依据是
什么
?
答:
也就是说,每年6—10月,
就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元/月的高温津贴
。而高温天气下,工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。二、其他的法条规定,个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因...
2024年
高温津贴的规定
是什么?
答:
我国各地经济发展水平不平衡,高温津贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。
北京:发放时间为6月至8月,室外露天作业每人每月不低于180元
;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。广东:每年6月至10月期间发放,具体每人每月150元;如果按照规定需按天数折算,每人每天6.9元。上海...
高温
天气相关
法律
是怎么
规定
的
答:
1. 法律要求用人单位在高温天气下支付劳动者高温补贴。具体标准依据《中华人民共和姿野宏国脊嫌劳动法》。2. 高温补贴的发放条件为:露天工作或工作场所温度无法降至33℃以下。3. 补贴金额根据规定:
露天工作每人每月不低于60元
;室内无法降温至33℃以下的每人每月不低于45元。4. 根据《劳动法》第六十...
高温补贴
发放条件
法律规定
答:
高温补贴
发放条件
法律规定
,具体如下:1、国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴;2、按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含
高温津贴
。高温补贴发放标准:1、特高温补贴...
国家
规定高温补贴
发给谁?
答:
在
规定
可发放
高温津贴的
月份中,多数省份确定在6月至8月或9月之间,只有海南省明确在4月至10月之间,均可发放高温津贴。三、高温补贴金额 高温津贴发放标准各省区市间千差万别。查阅已公布的津贴发放标准,按日计算的省市中,最高是天津市现行的每人每天24元;按月发放的省市中,相对较高的江西和山西...
公司不给
高温
费合法吗
答:
二、公司没
有高温补贴
属违法吗 公司不发工资条,高温天气作业不支付
高温津贴
违法。根据劳动部《工资支付暂行
规定
》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单。根据安监总局、卫生部、人社部、全国总工会《
关于
印发...
高温补贴法律规定
答:
高温补贴
标准一般为150到300元不等。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付
高温津贴
。另外,用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑...
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